Égalité-Diversité et prévention des VSS : une offre ANFH renforcée pour accompagner les établissements
Face aux évolutions réglementaires, les établissements de la Fonction Publique Hospitalière sont appelés à renforcer leurs actions en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS). La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, l'Index Égalité déployé en octobre 2024 ainsi que les nouvelles exigences de la Haute Autorité de Santé en matière de prévention des VSS font de ces enjeux une priorité pour les établissements.
Pour les accompagner, l'ANFH étoffe son dispositif Égalité-Diversité avec de nouvelles prestations :
Un enrichissement de l’offre sur l'Égalité-Diversité avec :
- 2 accompagnements :
- Mise en œuvre d'une démarche Égalité-Diversité ;
- Appui à la labellisation Égalité-Diversité ;
- Une formation « Faciliter l'inclusion des personnes LGBTQIA+ au travail ».
Un accompagnement dédié à la prévention des VSS :
- Un accompagnement à la construction d'un dispositif de signalement des VSS ;
- 3 formations :
- « Écoute et recueil des situations signalées » ;
- « Manager une situation de VSS en tant qu'encadrant » ;
- « Analyse des risques juridiques et des impacts disciplinaires des VSS ».
- « Écoute et recueil des situations signalées » ;
Rappel de l’offre déjà disponible :
Ces nouvelles actions viennent compléter l’offre déjà présente dans le Plan d’Actions Régionales :
- Le Parcours de formation à l'égalité professionnelle et à la lutte contre les stéréotypes de genre et les discriminations dans la FPH (Recensement des besoins en formation Egalité professionnelle F/H en inter éts – Remplir le formulaire) ;
- Les 3 modules de formation « Prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la FPH » ;
- La formation « Accueillir dans nos établissements les personnes trans et non binaires ».
- Les modules e-learning sur la plateforme e-formation.anfh.fr : « Les fondamentaux pour comprendre les violences sexistes et sexuelles au travail dans la FPH » et « Égalité professionnelle femmes-hommes dans la FPH »
Bon à savoir : Des affiches de prévention sont également disponibles !
Vous souhaitez en savoir plus ? Votre conseiller formation se tient à votre disposition pour échanger sur votre besoin.