L’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (Anfh) est une association loi 1901 agréée par le ministère de la Santé et des Sports. Elle est aujourd’hui le seul OPCA du secteur public.

MISSIONS CENTREES SUR LE SERVICE AUX ETABLISSEMENTS: 

4  COLLECTER, GERER, MUTUALISER et OPTIMISER les fonds qui lui sont confiés au titre de la formation professionnelle des agents de la FPH pour l’ensemble des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics adhérents

4  ANTICIPER & ACCOMPAGNER les établissements

4  FAVORISER le partage d’expériences et la capitalisation sur le champ de la FORMATION, des COMPETENCES et des METIERS

4  ACCOMPAGNER les parcours professionnels des agents

VALEURS STRUCTURANTES:

L’Anfh œuvre chaque jour pour le partage des expériences, la mutualisation des fonds, la mise en commun des connaissances et pour renforcer l’égalité d’accès à la formation. Grâce à la mutualisation des fonds, tous les établissements peuvent bénéficier de services et de formations de qualité.

  ì  Fonds mutualisés (FMEP, CFP)

  ì  Mutualisation (enveloppes 4 %, FQ & CPF, part du DPC Médical…)

  ì  AFN, AFR

  ì  Subventions, Cofinancements (CNSA, FIPHFP, Collectivités territoriales, ARS, FSE …)

Le paritarisme est le principe fondamental régissant le fonctionnement des instances de l'ANFH, il se décline par le paritarisme entre la Fédération hospitalière de France (FHF) et les organisations syndicales, et l’alternance de la présidence et de la vice-présidence entre ces dernières.
Les instances nationales définissent les orientations de l’Anfh et les instances régionales et territoriales les déclinent pour apporter une réponse de proximité, adaptée aux besoins des établissements et des agents.