Accès direct :
  • Menu principal
  • Menu secondaire
  • Contenu
Logo ANFH 50 Logo ANFH 50
Mon compte
  • Mes informations
  • Mes espaces
  • Mes publications
  • Mes abonnements
  • Médiathèque
  • Mon mot de passe
  • Deconnexion
Créer un compte / Se connecter Présentation Contact
Ma région

CONSULTEZ NOS SITES RÉGIONAUX

Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

  • Alpes
  • Alsace
  • Aquitaine
  • Auvergne
  • Basse-Normandie
  • Bourgogne
  • Bretagne
  • Centre
  • Champagne-Ardenne
  • Corse
  • Franche-Comté
  • Guadeloupe
  • Guyane
  • Haute-Normandie
  • Ile-de-France
  • Languedoc-Roussilon
  • Limousin
  • Lorraine
  • Martinique
  • Midi-Pyrénées
  • Nord-pas-de-Calais
  • Océan-Indien
  • Pays-de-la-Loire
  • Picardie
  • Poitou-Charentes
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Rhône
Martinique
Logo ANFH

Lorraine

Grand est
7, rue Albert-Einstein
54320 Maxéville
tél. : 03 83 15 17 34
fax. : 03 83 56 42 75
lorraine@anfh.fr En savoir plus
L'ANFH
Établissements
Agents
Praticiens
Prestataires
Thématiques
  • Accueil
  • Lorraine
  • Services aux établissements
  • DEVELOPPEMENT PROFESSIONEL CONTINU MEDICAL (DPCM)
  • Actualités et agenda régional
  • Instances régionales
  • Services aux établissements
  • Services aux agents
  • Offres de formation
Publié le 11/03/2026

DEVELOPPEMENT PROFESSIONEL CONTINU MEDICAL (DPCM)

Confier à l'ANFH les fonds réservés au financement du Plan de formation et du DPC médical

97,2 % des établissements de la Fonction publique hospitalière (FPH), soit 2 192 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics,  sont adhérents à l’ANFH pour le Plan de formation. 

Qui peut adhérer à l’ANFH ?

Les établissements publics relevant de la Loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la FPH peuvent adhérer à l’ANFH au titre du 2,1%-Plan de formation.

Ces mêmes établissements doivent cotiser au titre du 0,6%-Fonds mutualisé pour les Etudes promotionnelles (FMEP) et 0,2%-CFP/BC/VAE (Congé de formation professionnelle, Bilan de compétences et Validation des acquis de l’expérience) à l’ANFH.

Les Etablissements et services d’aide par le travail (ESAT) peuvent également bénéficier des services de l’ANFH pour la formation continue des travailleurs handicapés qu’ils prennent en charge. Les pouvoirs publics ont chargé l’ANFH, via une convention, de collecter et mutualiser auprès des ESAT cotisant à l’ANFH la contribution globale destinée au financement de la formation professionnelle des travailleurs handicapés accueillis par les Établissements et services d’aide par le travail (ESAT). Cette cotisation est volontaire et possible pour les établissements adhérents à l’ANFH au titre du 2,1%-Plan de formation.

Les CHU et les établissements publics de santé doivent consacrer respectivement 0,5% et 0,75% du montant des rémunérations des personnels médicaux (médecins, chirurgiens-dentistes et pharmaciens) au financement de leur obligation de Développement professionnel continu médical (DPCM). Ils peuvent verser cette contribution à l'ANFH et bénéficier de services et de financements complémentaires issus de l'industrie pharmaceutique.

Qu'apporte l’ANFH ?

Fonds & formation, une expertise pour gérer et financer

L’ANFH mobilise des fonds mutualisés au service des projets de formation des établissements et des agents. En complément elle noue des partenariats et recherche des financements complémentaires, contribue à l’optimisation des budgets formation, prend en charge l’avance de frais, le règlement des factures et des frais.

Parcours & compétences, un interlocuteur pour accompagner et construire

Pour accompagner les établissements adhérents dans la mise en œuvre de leur Plan de formation, l’ANFH assure une veille juridique et sectorielle, met à disposition des établissements et des agents des outils et supports d’information et propose une offre de formation prête à l’emploi. Les délégations régionales soutiennent et professionnalisent les acteurs de la formation en proposant des actions de formation « métier » et des outils pratiques et méthodologiques (modèles de tableaux de bords, analyses juridiques,…). Enfin, Gesform et Gesplan, les logiciels de gestion de la formation développés par l’ANFH sont destinés aux équipes formation et aux pôles.

Réseaux & métiers, un animateur pour échanger et mutualiser

Les délégations régionales ANFH animent des groupes de travail thématiques, des journées d’échanges thématiques et des conférences destinés aux professionnels des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics.

Dans de nombreuses régions, des réseaux régionaux permettant aux professionnels de la formation de se rencontrer et d’envisager des actions communes.

Accès à des formations spécifiques aux personnels médicaux

L'ANFH Grand Est propose une offre de formation à destination des personnels médicaux des établissements adhérents au DPCM (Axe 8 du Plan d'Actions Régional)

Comment adhérer à l’ANFH ?

L’établissement doit faire connaître son intention d'adhérer à la Délégation ANFH de son territoire. Une convention d'adhésion est alors signée entre le représentant légal de l'établissement et le représentant légal de l'Association.

La délégation ANFH propose alors un accompagnement personnalisé au Directeur ou DRH de l’établissement, ainsi qu’aux interlocuteurs en charge de la formation, pour leur présenter le fonctionnement et leur donner accès aux services de l’ANFH réservés aux établissements adhérents. 

Email Imprimer

SUR LE WEB

Dépliant DPCM
Publications

Publications

Se former dans la FPH

Se former dans la FPH

Les offres de formation

Les offres de formation

  • Se former dans la FPH
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
Logo ANFH

265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

En savoir plus

PLATEFORMES / OUTILS :
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales
  • Ma région
    • Pays de la Loire
    • Centre
    • Alpes
    • Alsace
    • Aquitaine
    • Auvergne
    • Basse-Normandie
    • Bourgogne
    • Bretagne
    • Champagne-Ardenne
    • Corse
    • Franche-Comté
    • Guadeloupe
    • Guyane
    • Haute-Normandie
    • Île-de-France
    • Languedoc-Roussillon
    • Limousin
    • Lorraine
    • Martinique
    • Midi-Pyrénées
    • Nord-Pas de Calais
    • Océan Indien
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    • Picardie
    • Poitou-Charentes
    • Rhône
  • L'ANFH
    • Les instances paritaires
    • Adhérer à l'ANFH
    • Le prix ANFH
    • Les 16 délégations régionales
    • Les partenaires de l'ANFH
    • Projet stratégique 2025-2028
      • PROJET STRATEGIQUE 2025-2028
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Introduction
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 1
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 2
      • Projet stratégique 2025-2028 - ANFH Orientation 3
  • Établissements
    • Accompagner les agents
    • Faciliter la gestion du plan de formation
    • Verser les cotisations
    • Acheter une prestation de formation
    • Métiers et compétences
    • Prévention des risques psychosociaux
  • Agents
    • Faire le point
    • Préparer son projet
    • Gagner en compétences
    • Obtenir un diplôme
    • Valoriser son expérience
    • Changer de métier
  • Praticiens
    • Remplir son obligation DPC
    • Réglementation
    • Financement des formations
    • Questions courantes
    • Les Actions de Formation Nationales (AFN)
  • Prestataires
    • Référentiel prestataires de formation
    • Plateforme d’achat
    • Les achats de l'ANFH
    • Prestataires de bilan de compétences
    • Les règles d’achats
  • Thématiques
    • DÉLESTAGE
    • Développement durable et responsabilité sociétale des établissements (RSE)
      • Achats responsables
      • Biodiversité
      • Déchets
      • Ecoconception des soins
      • Energies
      • Gaspillage alimentaire
      • Gaz à effet de serre
      • Hygiène des locaux
      • Mobilité
      • Qualité de l'air intérieur
    • Entretien professionnel
    • Gestion de crise
      • Définition de la crise
      • Spécificités du secteur hospitalier
      • Management de crise
      • Culture du risque
      • Partenaires en situation de crise
      • Ressources humaines
      • Ressortir grandi de la crise
      • KIT DE DEMARRAGE
      • Module - Accident
      • Tempête
      • Incendie
      • Séisme
      • Interviews
    • Guide apprentissage
    • La parole aux régions
      • AURA
      • Bourgogne / Franche-Comté
      • Bretagne
      • Centre Val de Loire
      • Corse
      • Grand-Est
      • Guyane
      • Hauts de France
      • Ile-de-France
      • Martinique
      • Normandie
      • Nouvelle Aquitaine
      • Occitanie
      • Océan Indien
      • PACA
      • Pays de la Loire
    • Métiers et compétences
      • Cartographie des métiers
      • Management / Stratégie et pilotage des RH
      • Veille métiers / Anticipation et évolution des métiers
    • Qualité de vie au travail
      • Qualité de vie au travail
      • Contenu du travail
      • Santé au travail
      • Employabilité, développement professionnel
      • Performance et management
      • Relations de travail / Climat social
      • Égalité des chances
    • Violences sexistes et sexuelles dans la FPH
      • Offre prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles dans la FPH
  • Présentation
  • Contact
  • Se former dans la FPH
    • Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
    • Le Plan de formation
    • Les Etudes promotionnelles
    • Le développement professionnel continu
    • La période de professionnalisation
    • Le Congé de formation professionnelle (CFP)
    • Le Bilan de compétences
    • La validation des acquis de l’expérience (VAE)
    • L'entretien de formation
    • Le passeport formation
  • Les offres de formation
  • Actualités
  • Newsletters
  • PLATEFORMES / OUTILS
  • Règlementation
  • Vidéos
  • Nos établissements
  • Podcasts
  • metiers.anfh.fr
  • handicap.anfh.fr
  • dpc.anfh.fr
  • plateforme-achats.anfh.fr
  • Gesform Evolution
  • La ForMuLE
  • Plateforme e-formations
  • Organismes de Formation
  • Presse
  • Accessibilité
  • Plan du site
  • Recrutement
  • Politique de confidentialité
  • Protection des données Agents FPH
  • Gestion des cookies
  • Conditions Générales d’Utilisation
  • Mentions légales