Egalité professionnelle et lutte contre les stéréotypes de genre et les discriminations dans la fonction publique hospitalière
Contexte
L’égalité entre les femmes et les hommes a été consacrée « Grande cause nationale » par le Président de la République, lors de son discours à l’Élysée, le 25 novembre 2017. Représentant 20 % de l’emploi en France, la fonction publique se doit d’être exemplaire en matière d’égalité professionnelle, de façon à favoriser la cohésion sociale et à être représentative de la société qu’elle sert.
Objectifs
Renseignements complémentaires
Contact : Marie-Annick GINAPÉ 0596421060
Exercice
2026
Nature
AFR
Organisé par
FORMAVENIR PERFORMANCES / SANTE ACADEMIE
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
Modules
- Module à destination des Référents Egalité et/ou Diversité [FORMAVENIR PERFORMANCES]
Durée : 14 heures - Module à destination des Référents Egalité et/ou Diversité [SANTE ACADEMIE]
Durée : 14 heures - Module à destination des agent(e)s des services de ressources humaines [FORMAVENIR PERFORMANCES]
Durée : 7 heures - Module à destination des agent(e)s des services de ressources humaines [SANTE ACADEMIE]
Durée : 7 heures - Module à destination des encadrants [FORMAVENIR PERFORMANCES]
Durée : N/C - Module à destination des encadrants [SANTE ACADEMIE]
Durée : N/C
