Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se tient du 17 au 23 novembre 2025, l’Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier (ANFH) réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle dans la fonction publique hospitalière. Aux côtés du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), l’ANFH poursuit ses actions pour favoriser l’accès, le maintien dans l’emploi et la montée en compétences des agents en situation de handicap.

Un partenariat durable au service de l’inclusion

Depuis 2010, l’ANFH et le FIPHFP sont liés par une convention nationale de partenariat visant à renforcer les politiques handicap dans les établissements hospitaliers publics.
Ce partenariat s’appuie sur une ambition commune : faire de la formation un levier clé de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi, notamment à travers la montée en compétence des référents handicap, l’accompagnement des équipes RH et la sensibilisation des collectifs de travail.

Grâce à cette collaboration, des milliers d’agents ont pu être formés, informés et accompagnés dans la mise en œuvre de démarches inclusives au sein de leurs établissements.

“Unis dans nos différences” : la bande dessinée qui lutte contre les stéréotypes

Lancée en début d’année, la bande dessinée “Unis dans nos différences” illustre concrètement cet engagement

Les centres hospitaliers et EHPAD* de Charente renforcent leur engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Depuis 2016, ces établissements ont établi une convention commune avec le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), permettant le recrutement de plus de 160 nouveaux collaborateurs et le maintien de nombreux agents grâce à 270 aménagements de postes réalisés. Conscients que la communication joue un rôle clé dans l’appropriation de cette politique handicap, les établissements de santé ont choisi de se lancer dans un projet de grande envergure en créant un album de bande dessinée abordant le handicap avec humour.

Former et sensibiliser pour agir durablement

L’ANFH accompagne les établissements dans la structuration et la mise en œuvre de leurs politiques handicap : appui méthodologique, formation des acteurs de terrain, outils de communication, partage de bonnes pratiques…
Chaque action vise à construire des environnements de travail plus accessibles, plus équitables et plus bienveillants, au bénéfice de l’ensemble des agents.

« La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées est un moment fort pour rappeler que l’inclusion ne se décrète pas, elle se construit chaque jour. Grâce à notre partenariat avec le FIPHFP, nous faisons de la formation un levier essentiel pour faire évoluer les mentalités et favoriser des carrières durables et épanouies », souligne Gilles Manchon, Président de l’ANFH.

*Ehpad participants : Centre Hospitalier d’Angoulême, de Camille Claudel, de la Rochefoucauld, de Confolens, de Ruffec, du Grand Cognac et du Sud Charente et Ehpad d’Aubeterre, de Chalais, d’Aigre et de Montbron. 

Plus d’informations juste ici sur l’accompagnement de l’ANFH dans la structuration des politiques Handicap des établissements.