Afin de répondre à l’accord du 30 novembre 2018 relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la FPH, l’ANFH met à votre disposition une nouvelle offre de formation "Egalité Professionnelle Femmes & Hommes, diversité".

Lors de notre webinaire de lancement du 30 mars 2023, présentation dans "documents utiles", nous vous présentions l'intégralité de cette offre qui comprend : 

UNE PRESTATION D’ACCOMPAGNEMENT À L’ANALYSE DES DONNÉES SOCIALES ET LA MISE EN PLACE D’UN PLAN D’ACTIONS SE COMPOSANT DE 2 MODULES :

• Module 1 : Diagnostic et cadrage de l’accompagnement adapté
• Module 2 : Accompagnement des acteurs de l’établissement

Les établissements pourront s’appuyer sur un outil d’analyse des données sociales permettant de finaliser (ou réaliser) le rapport de situations comparées (RSC), téléchargeable en suivant ce lien : https://www.anfh.fr/actualites/thematiques/egalite-femmes-hommes

UN PARCOURS DE FORMATION « EGALITÉ PROFESSIONNELLE ET LUTTE CONTRE LES STÉRÉOTYPES DANS LA FPH » COMPRENANT :

• Un digital Learning d’information et de sensibilisation ouvert à l’ensemble des agents de la FPH et disponible en accès libre sur notre plateforme e-formation : https://e-formations.anfh.fr/login/index.php

 3 sessions de formations régionales suivantes : 

• Une formation à destination des agents et agentes des services de ressources humaines, (le 21 juin 2023) ;
• Une formation des agent(e)s en situation d’encadrement intermédiaire (le 11 septembre 2023) ;
• Une formation des référent(e)s égalité et/ou diversité (les 12,14,15 et 18 septembre 2023);

Pour vos inscriptions, programmes, fiches d'inscriptions dans "documents utiles", et aussi disponibles sur notre newsletter de mars avec plus de détails.