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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Publié le 18/01/2023

DPC : le Développement Professionnel Continu

Chaque professionnel de santé doit justifier, sur une période de trois ans, de son engagement dans une démarche de développement professionnel continu à travers : 

  • son engagement dans le  parcours de DPC défini par le Conseil National Professionnel compétent
  • ou de son engagement dans une démarche d'accréditation ; 
  • ou de son engagement dans une démarche de DPC comportant des actions de formation, d'évaluation et d'amélioration des pratiques et de gestion des risques.

Cette démarche doit :

  • comporter au moins deux de ces trois types d'actions
  • et au moins une action proposée par un ODPC s'inscrivant dans le cadre des orientations prioritaires. 

L’ANFH finance, sur demande de l’établissement les actions suivies par les professionnels médicaux et paramédicaux (émanant de l’ANDPC ou non). L’adhésion de l’établissement à l’ANFH au titre du DPC médical permet de bénéficier également des crédits en provenance de l’ANDPC pour contribuer au financement des programmes et actions prioritaires réalisés par les médecins.

Plus de 6000 programmes DPC 2024 sont donc accessibles dans GE pour les professionnels de santé paramédicaux et médicaux. (Rappel : Pour les médecins, ces programmes sont subventionnés)

Pour aller plus loin sur le sujet cliquer sur les thèmes suivants : 

  • Le cadre réglementaire
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  • une foire aux questions de l'ANDPC
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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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