OFFRE DE FORMATION / Dispositif 4C: des Clés pour des Connaissances, des Compétences, une Carrière
Le dispositif 4C de l’ANFH est un dispositif d’accompagnement au développement des compétences clés pour l’ensemble des agents de la Fonction Publique Hospitalière. Son objectif est de permettre d’améliorer l’accès à la formation des publics qui en sont les plus éloignés. Conçu sur la base d’un cadre de référence unique, il propose une approche pédagogique spécifiquement adaptée aux agents de premiers niveaux de qualification, pour leur permettre :
- D’accéder à davantage d’autonomie dans l’exercice de leurs fonctions
- D’accroître leur opérationnalité en situation de travail
- De sécuriser leur parcours professionnel
- De faciliter leur professionnalisation et leur qualification
Le parcours de formation comporte une phase de positionnement et un parcours de formation dont le contenu et les modalités pédagogiques sont adaptés aux besoins de l’agent. (cf programme)
- Pour vous aider dans la structuration d’une politique RH en faveur du développement des compétences clés et dans la promotion de l’offre ANFH pour vos agents vous trouverez : Ev@gill: un outil numérique qui s’adresse aux directions et DRH qui souhaitent réaliser un diagnostic des risques liés aux situations d’illettrisme dans leur organisation pour proposer des solutions aux salariés en difficulté avec les compétences de base.http://www.evagill.fr
Démonstration de l’outil en suivant ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=Zg-1hq3BaFY
- Des vidéos ANFH de sensibilisation sur la problématique des compétences clés,
- Vidéo 1 : comprendre pour repérer : https://www.youtube.com/embed/oykUwbIUts0?highlight=%23FFFFFF&logo=0&hideInfos=1
- Vidéo 2 : savoir en parler : https://www.youtube.com/watch?v=0NaM37lgzvY
- Vidéo 3 : Mobiliser et accompagner : https://www.youtube.com/watch?v=I9nyWVrQuQo&t=8s
En complément, afin de sensibiliser vos cadres aux compétences clés, nous pouvons organiser des séminaires de présentation de cette offre. Une Conférence de sensibilisation des Cadres a été réalisée à l’EPSM de la Somme avec l’organisme de formation AFP2i en novembre 2021. Le replay sera disponible prochainement sur notre site ANFH.
CALENDRIER DE DEMARRAGE DES PARCOURS DE FORMATIONS :
Le parcours de formation agent se fera en deux temps :
- Positionnement : les entretiens de positionnement seront réalisés au sein de l’établissement de/des agents à partir de février 2022. L’AFP2i prendra directement contact avec le Référent Formation afin de convenir d’une date d’entretien.
-
Les parcours de formation : se dérouleront à partir de mai 2022. 2 groupes de 7 agents (maximum) programmés sur Amiens entre le 02/05/22 et le 07/07/22 à raison de 2 demies journées par semaine (soit 7h par semaine).Le calendrier est en téléchargement ci-dessous
Modalités d’inscription :
Les fiches d’inscriptions sont à retourner avant le 4 février 2022 à Violette SKIBINSKI v.skibinski@anfh.fr
À travers le dispositif 4C, en valorisant la certification et la qualification, l’ANFH accompagne toujours au plus près l’évolution des compétences des agents de la Fonction publique hospitalière.
