Publié le 31/01/2017

Offres de formation

L'ANFH développe des Actions de formation nationales (AFN) dont les thèmes tiennent compte des priorités de formation fixées par le Ministère chargé de la Santé et des attentes exprimées par les établissements.

Les délégations régionales ANFH mettent à disposition des agents des établissements adhérents des actions de formation régionales (AFR) qui répondent aux priorités régionales (développement de la qualification, accès à la formation, projets de développement ressources humaines…).

L’offre de formation régionale complète, est disponible en publication sur demande auprès de la délégation régionale ANFH ou en ligne dans la rubrique publications du site ou sur votre région, onglet services aux établissements.

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L'ANFH développe des Actions de formation nationales (AFN) dont les thèmes tiennent compte des priorités de formation fixées par le Ministère chargé de la Santé et des attentes exprimées par les établissements.

Les délégations régionales ANFH mettent à disposition des agents des établissements adhérents des actions de formation régionales (AFR) qui répondent aux priorités régionales (développement de la qualification, accès à la formation, projets de développement ressources humaines…).

L’offre de formation régionale complète, est disponible en publication sur demande auprès de la délégation régionale ANFH ou en ligne dans la rubrique publications du site ou sur votre région, onglet services aux établissements.

Axe 3 : ACCOMPAGNEMENT ET SOINS DES USAGERS - SECTEUR PERSONNES ÂGEES

Parcours "Les fondamentaux de la prise en soins des personnes âgés" : Missions et rôles des ASH dans l'aide à la personne en EHPAD

Module unique

Poitou-Charentes

Axe 3 : Accompagnement et soins des usagers - Secteur personnes âgées

Parcours "Les fondamentaux de la prise en soins des personnes âgés" : Missions et rôles des ASH dans l'aide à la personne en EHPAD

Module unique

Axe 2 : Poursuivre et améliorer la démarche continue de la qualité de prise en charge des patients et des résidents

Parcours ANIMATION

Modules

L’animation : savoir-faire et savoir-être - conception, organisation et animation d'ateliers autour du projet de vie de l'établissement

Animation d’ateliers de gymnastique douce

Animation d’ateliers en lien avec la musique et le chant

Animation d’ateliers de danse et danse assise

Animation d’activités flash

Animations/activités pour les résidents en situation de grande dépendance

Axe 5 : PARCOURS PATIENT ET PRISE EN CHARGE

Parcours animation - M1 : Savoir-faire et savoir-être - conception, organisation et animation d'ateliers autour du projet de vie de l'établissement

Module unique

Axe 5 : PARCOURS PATIENT ET PRISE EN CHARGE

Parcours animation - M2 : ateliers de gymnastique douce

Module unique

Axe 5 : PARCOURS PATIENT ET PRISE EN CHARGE

Parcours animation - M3 : Animation d’ateliers en lien avec la musique et le chant

Module unique

Axe 5 : PARCOURS PATIENT ET PRISE EN CHARGE

Parcours animation - M4 : Animation d’ateliers de danse et danse assise

Module unique

Axe 5 : PARCOURS PATIENT ET PRISE EN CHARGE

Parcours animation - M5 : activités "flash" occupationnelles auprès des personnes âgées

Module unique

Axe 4 : ACTIONS A DEPLOYER EN COLLABORATION AVEC LES ETABLISSEMENTS ET TERRITOIRES

Parcours d'accompagnement Validation des Acquis d'Expérience (VAE) [220015-DFC]

Modules

Module 1 : Positionnement de l'agent au regard de son parcours

Module 2 : Accompagnement à la rédaction du livret 1

Module 3 : Accompagnement à la rédaction du livret 2 et préparation aux épreuves du jury

Module 4 : Accompagnement post jury en cas de validation partielle

Axe 1 : SECURISATION DES PARCOURS PAR FILIERE

Parcours de formation en faveur du maintien à l'emploi

Axe 4 : Management et tutorat

Parcours de formation modulaire pour les encadrants

Modules

Module 1 : Module de positionnement

Module 2 : L’actualité juridique de l’environnement sanitaire et médico-social public

Module 3 : l’actualité juridique des droits des usagers

Module 4 : La qualité dans la FPH

Module 5 : Communication et accompagnement du changement

Module 6 : Gestion et conduite de projet

Module 7 : Gestion des situations difficiles

Module 8 : Les règles de la gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière (FPH) permettent

Module 9 : Conduire un entretien professionnel

Module 10 : Manager des compétences

Module 11 : Du manager au Leader

Module 12 : Optimiser son temps de travail

Module 13 : Le management à distance

Module 14 : Le management intergénérationnel

Module 15 : Ethique et posture de l'encadrant

Axe 1 : SECURISATION DES PARCOURS PAR FILIERE

Parcours de formation pour les ASH/AEQ

Axe 1 : SECURISATION DES PARCOURS PAR FILIERE

Parcours de formation pour les référents "Egalité professionnelle"

Axe 1 : SECURISATION DES PARCOURS PAR FILIERE

Parcours de formation pour les secrétaires

Modules

Améliorer ses écrits professionnels

Professionnel non soignant face à la confidentialité et à la discrétion

Travailler avec l'Intelligence artificielle (IA)

Accueil téléphonique et physique des familles/visiteurs : renseigner et orienter

Organiser son travail pour mieux gérer son temps

Basse-Normandie

Axe 1 : Parcours professionnels

Parcours d’accompagnement à la VAE collective : Les métiers du soin

Modules

Parcours d’accompagnement à la VAE collective : Les métiers du soin

Établir un plan d’action au regard de son parcours

Constitution du livret 2

Séquences formatives

Immersion professionnelle

Accompagnement post Jury

Haute-Normandie

Axe 1 : Parcours professionnels

Parcours d’accompagnement à la VAE collective : Les métiers du soin

Modules

Parcours d’accompagnement à la VAE collective : Les métiers du soin

Établir un plan d’action au regard de son parcours

Constitution du livret 2

Séquences formatives

Immersion professionnelle

Accompagnement post Jury

Basse-Normandie

Axe 1 : Parcours professionnels

Parcours d’accompagnement à la VAE collective Les métiers du social, de la logistique ou du technique

Haute-Normandie

Axe 1 : Parcours professionnels

Parcours d’accompagnement à la VAE collective Les métiers du social, de la logistique ou du technique

Basse-Normandie

Axe 6 : Transmission des savoirs

Parcours e-learning maître d'apprentissage

Modules

S'approprier les 9 compétences du référentiel

Se préparer à la certification

Haute-Normandie

Axe 6 : Transmission des savoirs

Parcours e-learning maître d'apprentissage

Modules

S'approprier les 9 compétences du référentiel

Se préparer à la certification

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