Module n°2 : Reor -Débuter en management : les fondamentaux de l’encadrement
Contexte
La loi du 06/08/2019 instaure l'obligation de formation au management des agents qui accèdent à des fonctions d'encadrement. Il est nécessaire d’accompagner l’encadrant pour analyser ses pratiques, se distancier, et se doter d’outils et méthodes pour organiser le travail, manager son équipe au quotidien et dans toute situation. Il est également nécessaire d’accompagner l’encadrant dans l'organisation de son travail.
Objectifs
Comprendre la posture managériale et ses implications ; Mieux se connaître et mieux connaître les autres pour améliorer ses interactions avec l’équipe ; Animer et gérer une équipe : la communication interpersonnelle, l’animation de réunions et d’entretiens, la gestion des conflits ; Savoir prioriser son travail, organiser le travail de l’équipe.
Renseignements complémentaires
Code Formule DEMETER >2022-1457 REOR > 2022-1458
Échéance du marché 12/03/2027
Programme
S’approprier la posture managériale ; Connaître et animer son équipe au quotidien ; Communiquer et interagir ; Contribuer à la cohésion de l’équipe et au développement des compétences.
Public
Toute personne placée en situation d’encadrement, débutant dans ces fonctions ou exerçant une responsabilité d’équipe quels que soient sa catégorie et son secteur d’activité dans la FPH. Point de vigilance : il ne doit pas y avoir de liens hiérarchiques entre les participants au sein d’un groupe.
Exercice
2026
Code de formation
3-1
Nature
AFR
Organisé par
Demeter ou REOR
Durée
28 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
