Module n°1 : Se connaître et savoir se positionner en tant que manager
Contexte
Deux jours, par module, pour prendre du recul sur son expérience, fortifier sa posture managériale, partager des pratiques, chercher ensemble des solutions autour de situations concrètes.
Objectifs
Identifier les différents types de management et savoir auquel on s’identifie ; Savoir s’affirmer et se positionner dans son rôle d’encadrant ; Savoir adapter sa communication ; Savoir anticiper et gérer les conflits interpersonnels.
Renseignements complémentaires
Code Formule DEMETER > de 2022-1714 à 2022-1718 REOR > de 2022-1719 à 2022-1723
Échéance du marché 12/03/2027
Programme
DÉMÉTER
Manager au quotidien ; Consolider son rôle de cadre et savoir s’affirmer ; Créer les conditions d’une communication adaptée ; Anticiper et gérer les conflits.
REOR
S’approprier la posture managériale ; Communiquer en tant que leader ; Savoir anticiper et gérer les conflits.
Public
Toute personne placée en situation d’encadrement, débutant dans ces fonctions ou exerçant une responsabilité d’équipe quels que soient sa catégorie et son secteur d’activité dans la FPH. Point de vigilance : il ne doit pas y avoir de liens hiérarchiques entre les participants au sein d’un groupe.
Exercice
2026
Code de formation
3-2
Nature
AFR
Organisé par
Demeter ou REOR
Durée
14 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
