Module n°3 : La conduite d’un entretien professionnel
Contexte
Ce parcours de formation modulaire permet aux encadrants de mener les entretiens professionnels.
Objectifs
Module 1 : La fixation des objectifs/indicateurs et les critères d’évaluation de la valeur professionnelle de l’agent ; Module 2 : La formalisation d’un compte rendu d’entretien professionnel ; Module 3 : La conduite d’un entretien professionnel ; Module 4 : La préparation d’un entretien professionnel délicat
Renseignements complémentaires
Modalités En présentiel ou blended Learning
Échéance du marché 11/12/2027
Code Formule Se rapprocher de votre délégation territoriale
Cette prestation étant assurée dans le cadre du marché dispositif d'accompagnement des établissements de la FPH dans la définition et l'actualisation de leurs stratégies et politiques RH, contacter votre délégation pour son déploiement.
Retrouvez l'offre à destination des agents dans la partie 1 « parcours professionnels ».
Programme
Identifier les enjeux, finalités et objectifs de l’entretien professionnel ; Acquérir les techniques spécifiques liées à la conduite d’un entretien professionnel ; S’entraîner entre pairs, via des jeux de rôles, pour les différentes étapes de l’entretien.
Public
Toute personne en situation d’encadrement et susceptible de conduire un entretien professionnel ; responsables hiérarchiques directs, tous secteurs confondus.
Exercice
2026
Code de formation
2-2
Nature
AFR
Organisé par
Arthur Hunt Consulting ou KPMG-Ace Santé ou Capitan
Durée
NON CONNUE A CE JOUR
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
