Les fondamentaux du développement durable et de la RSE
Contexte
Cette formation a pour objectif d’aider les établissements à comprendre les enjeux et les bénéfices de la RSE en santé. Elle vous permettra d'identifier les grands enjeux de la RSE (Agir pour le climat, Préserver les ressources naturelles, Améliorer les conditions humaines) et de vous donner les clés afin de mener des actions terrains dans votre quotidien. A la suite de cette formation, vous connaîtrez les étapes nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle d’une démarche pérenne. Celles-ci permettent aux collaborateurs de votre établissement de connaître leur niveau de maturité, de se fixer des objectifs mesurables, et d’engager collectivement.
Objectifs
Identifier les enjeux fondamentaux du développement durable et comprendre le concept de RSE au sein de son établissement Connaître la réglementation Comprendre la méthode et les possibilités d'actions à mettre en œuvre Savoir évaluer les bénéfices de l'engagement dans une démarche RSE
Renseignements complémentaires
Modalités pédagogiques : Présentiel
Nombre de participants : De 8 à 15 participants
- Durée: 2 jours consécutifs
- Lieu de la formation : Besançon
- Programmation : 1 groupe par semestre
- Financement : pas de coût pédagogique à prévoir pour l’établissement.
- Modalités d’inscriptions : le service formation de l’établissement adresse ses demandes d’inscriptions à l’ANFH.
Programme
JOUR 1 : 1) Pourquoi agir ? Les grands enjeux du développement durable et de la RSE en santé • Contexte : les limites planétaires • Contexte : les dates et les acteurs clés • Les 3 grands enjeux • Le cadre réglementaire et normatif : la TEES et les réglementations associées
2) Comment agir ? les étapes clés d’une démarche ancrée et efficace en établissement de santé • Les étapes clés permettant de mettre en œuvre une démarche opérationnelle pérenne • La gouvernance • Le plan d’action : comment prioriser et lever les freins ? • Comment identifier les sources de financement • Exemple sur une thématique concrète : l’écoconception des soins (adaptable)
3) Pour quels résultats AGIR ? Les intérêts et les bénéfices d’une démarche RSE pour un établissement de santé : • Attractivité et fédération / Enjeu économique / Anticipation des réglementations / Co-bénéfices avec les parties prenantes. • Retours d’expérience d’une démarche réussie dans établissement
JOUR 2 : Passer du concept à l’action 1) Prendre conscience de son niveau de maturité : réaliser un premier auto-diagnostic de son établissement 2) Repartir avec un premier plan d’action : apprendre à prioriser les thématiques - Atelier world café
Méthodes pédagogiques: Apport de connaissances (Support de formation et documentation) Quiz interactif Atelier participatif avec méthode d’intelligence collective Illustration par cas pratiques
Public
Directions Personnel administratif Cadres de santé Professionnels de santé
Exercice
2026
Nature
AFR
Organisé par
PRIMUM NON NOCERE
Durée
14 heures
Typologie
Formation continue ou Développement des connaissances et des compétences
