
Module n°6 : Mettre en œuvre la certification et intégrer un cycle d'amélioration continue [EFFICIOR]
Contexte
Ce module de deux jours permet de structurer une démarche qualité pérenne dans le cadre de la visite de certification V2025 6ème cycle et post-visite.
Objectifs
- Appréhender concrètement l'ajustement du référentiel HAS 6ème cycle
- Comprendre l’importance d’un cycle d’amélioration continue dans le cadre de la certification
- Assurer le suivi post-certification et l’adaptation aux évolutions
Renseignements complémentaires
Pour plus d'informations :
- Margaux CAPELLO - 04.91.17.71.33 - m.capello@anfh.fr
Pour toutes demandes d'inscription, merci de vous rapprocher du service formation ou service RH de votre établissement
Programme
Jour 1 : Piloter et intégrer
Analyse des pratiques existantes
- Point sur les dynamiques qualité existantes, les expériences post-visite ou en cours de mise en œuvre.
- Restitution des points de tension remontés par les établissements
Le cycle d’amélioration continue en pratique
- Grands principes : PDCA, pilotage par les résultats, ajustements continus.
- Analyse de cas réels d’équipes ayant transformé des axes d’amélioration en leviers durables.
Traduction des attendus en pratiques opérationnelles -Travail sur les attendus du référentiel par thématique (usagers, parcours, leadership, pilotage).
- Identification des pratiques “déjà en place” à valoriser, et des zones d’évolution.
- Transformation concrète des exigences du référentiel en leviers de pilotage au quotidien.
Jour 2 : Mobiliser et pérenniser
Suivi post-certification
- Comment animer dans la durée ?
- Présentation des outils de veille, tableaux de bord, boucles de réajustement.
- Travail sur les indicateurs simples, supports de diffusion, modalités de relance et de pilotage collectif
Mobiliser les équipes autour de la qualité
- Travail sur les postures managériales, les relais internes, la place de la qualité dans les projets de service.
- Atelier de simulation : comment sensibiliser, relancer, valoriser en interne.
Formalisation individuelle : plan de continuité
- Chaque participant formalise une stratégie de déploiement ou d’ajustement pour son établissement et repart avec un plan de continuité adapté à sa réalité terrain.
Public
Personnels médicaux, Directeurs des soins Directeurs et responsables qualité gestion des risques, Cadres de santé
Exercice
2026
Code de formation
2.14
Nature
AFR
Organisé par
LBDA/EFFICIOR
Durée
14 heures