Médecin-Manager : comment inspirer une dynamique d'équipe confiante, sereine et efficace ?

Imaginez un hôpital où chaque interaction est empreinte de confiance et de respect mutuel, même en période de tension. Cette formation donne au médecin, chef d'orchestre de son service, les clés pour instaurer les fondements nécessaires à la motivation de chacun, à l'implication collective et solidaire, et donc à la performance de l'équipe.

Connaitre les principes d'une dynamique d'équipe hospitalière Utiliser les méthodes adaptées pour instaurer une relation e confiance, d'écoute et de respect mutuel même en situation de tension Favoriser la motivation de chacun en reconnaissant sa place et son rôle au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, y compris pour les plus jeunes Mettre en œuvre une démarche collective permettant d'impliquer tous les membres de l'équipe dans les projets de service Soutenir un collègue confronté à une situation difficile