Module n°1 : Accompagnement sur mesure de type formation-action dans la définition et l’actualisation de sa politique RH
Contexte
Une des ambitions de l’ANFH est de soutenir les politiques RH des établissements, en poursuivant notamment l’accompagnement des politiques GPMC des établissements
Vous identifiez un besoin :
- d’information et de réflexion sur des actualités RH et leurs enjeux
- de formation-action dans la définition de votre stratégie / politique RH
- de formation très opérationnelle permettant la mise en œuvre des process / pratiques RH?
L’ANFH a des outils pour vous accompagner :
- Des prestations de service
- Des actions de formation
Il s'agit d'un accompagnement à créer, à adapter ENSEMBLE en fonction de vos besoins
C'est un dispositif qui permet d’accompagner les établissements dans la définition de leur stratégie/politique RH (module 1) et dans la mise en œuvre opérationnelle des process/pratiques RH (module 2).
Objectifs
Définir ou actualiser votre stratégie et de vos politiques RH
Renseignements complémentaires
Pour plus d'informations : Odile GAUDIN - Conseillère formation - o.gaudin@anfh.fr - 0262 90 10 25
Programme
- Un accompagnement sur mesure de type formation – action incluant si besoin une phase de diagnostic préalable pour chaque établissement adhérent (possibilité de travailler à plusieurs en direction commune ou groupement)
- Adapté à vos besoins
- En présentiel et/ou distanciel
- Durée comprise entre 2 et 7 jours (11 jours en inter).
Public
Public RH PNM ou PM
Directeurs, DRH, RRH, Professionnels RH, Représentants des organisations syndicales
Exercice
2026
Code de formation
2-10
Nature
AFR
Durée
NON CONNUE A CE JOUR
