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Bilan de compétences
Prestation qui permet d’analyser, à l'initiative du salarié ou de l'agent, ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations. Elle aide à définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation. Un congé a été institué pour réaliser ce bilan. La durée maximale du congé est de 24 heures réparties en plusieurs séances de travail.

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