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Inaptitude, handicap, maintien dans l’emploi sont autant de situations que les établissements de santé sont amenés à prendre en compte dans
la gestion des secondes parties de carrière des agents.

L'ANFH propose à ses établissements adhérents deux dispositifs complémentaires qui seront présentés successivement lors du webinaire : 

1. Dispositif d'accompagnement des politiques de prévention et de gestion des secondes parties de carrière (FORMAVENIR PERFORMANCES)

Modulable et personnalisable, il s’articule en trois temps : 

1. Diagnostic et cadrage de l’accompagnement

2. Formation-action des acteurs de l’établissement

3. Appui opérationnel auprès des acteurs des établissements
 

PUBLIC

Directeurs, RRH, tout personne intervenant auprès de personnels ayant un projet de seconde partie de carrière

2. RECOPRO : Dispositif d’accompagnement et de formation pour les agents en repositionnement professionnel (PROJEXIA)

PUBLIC 

Agents hospitaliers en reconversion professionnelle, en tenant compte de leur état de santé.