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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Publié le 14/12/2018

Projet ESSMS

Contact :

Aube GROSSET

Conseillère en formation 

a.grosset@anfh.fr

Nous vous proposons une  offre de formation visant à accompagner les établissements et services sociaux et médicosociaux à la mise en place de la nouvelle procédure d’évaluation.

Cette prestation se décompose en 2 modules :

Module 1 :  Diagnostic du besoin d’accompagnement de l’établissement ou du groupement d’établissements : Durée entre 0.5 et 3 jours

Ce module est indissociable du module 2. La durée pourra s’échelonner entre ½ journée et 3 jours, selon la situation (accompagnement d’un site, un groupement…).

Ce module permettra de définir le besoin d’accompagnement (champs, nature, durée…) pour la mise en place de tout ou partie d’une politique qualité, en connexion avec le contexte de « l’établissement ou le groupement », son niveau de maturité ou d’appropriation du sujet.

Il permettra de disposer d’un calendrier prévisionnel de déploiement du module 2 adapté au contexte de l’établissement .

 

 

Module 2 : Formation action : accompagnement à la mise en œuvre de la nouvelle procédure d’évaluation : durée entre 3 à 10 jours

Cette formation-action pourra recouvrir des formes diverses et variées selon les attentes des établissements. Les objectifs socles, à adapter selon la situation de l’établissement ou du groupement sont les suivants :

Se former aux 3 méthodes évaluatives

Aider les établissements à mettre en place et piloter leur auto-évaluation. Cela induit qu’ils puissent être en capacité de décliner les éléments du référentiel en indicateurs phares et à s’interroger sur les questions qui en découlent

Sécuriser les critères impératifs

Pérenniser la démarche qualité : gestion documentaire, tableau de suivi

Assurer la gouvernance du projet

Cette nouvelle offre de formation est financée sur nos fonds mutualisés.

Le marché étant multi attributaire, nous vous laissons le choix du prestataire. Si l’offre vous intéresse, nous vous mettrons en contact avec les 2 prestataires pour que vous puissiez choisir la prestation qui répond le mieux à vos besoins. Mais vous pouvez d’ores et déjà consulter en téléchargement les programmes de formation des 2 prestataires.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous un mail en nous indiquant le référent qui sera l’interlocuteur de l’ANFH et du prestataire durant la formation.

Espérant que cette nouvelle offre répondra à vos besoins !

 

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Fiches programmes de l'axe 1 (Accompagnement des établissements) et de l'axe 2 (Accompagnement des agents)

Plaquette de présentation
2408.96 ko | PDF
Axe 1 : Module 1 : Diagnostic des pratiques RH et plan d'action
290.41 ko | PDF
Axe 1 : Module 2 : Créer (Redynamiser) une cellule dédiée
295.34 ko | PDF
Axe 1 : Module 3 : Détecter les situations d'inaptitude et les postes à risques
289.52 ko | PDF
Axe 1 : Module 4 : Accueillir un agent en situation de maintien dans l'emploi
290.29 ko | PDF
Axe 2 : Module 1 : Pré-diagnostic
285.81 ko | PDF
Axe 2 : Module 2 : Diagnostic
292.88 ko | PDF
Axe 2 : Module 3 : Repositionnement professionnel
291.81 ko | PDF
Axe 2 : Module 4 : Élaborer son projet professionnel
295.51 ko | PDF
Axe 2 : Module 5 : Sécuriser la mise en oeuvre du projet
289.55 ko | PDF
Axe 2 : Module 6 : Être acteur de son adaptation au poste de travail
296.29 ko | PDF
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www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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