​Les dispositifs développés par l'ANFH sont multiples : financements, subventions, actions de formation clés en main, journée et outils.

L'APPRENTISSAGE

L'ANFH Bretagne finance 100% de la pédagogie  pour les établissements de moins de 500 agents.

L'espace dédié à cette thématique est ICI.

UNE OFFRE DE FORMATIONS ADAPTÉE

L'ANFH Bretagne propose  des formations spécialement construites pour les professionnels exerçant en EHPAD et/ou en service de gériatrie à travers :

=> L’offre régionale de formation  : Axe 2 : Prise en charge des patients/résidents/usagers

=> L’offre proposée dans la ForMuLE ANFH centralise tous les achats de l’ANFH. Les établissements ont donc la possibilité de passer des commandes dans le cadre de ces contrats, sans être soumis à une obligation de mise en concurrence préalable.

PARTENARIAT CNSA/ANFH : Avenant 2025-2026 (EP, ASG & la formation Prévention des risques professionnels et lutte contre la sinistralité (PRAP2))

L’ANFH et la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité et d’Autonomie) se sont associées pour soutenir le développement des compétences des professionnels sociaux et médico-sociaux depuis 2005 pour le financement de 3 axes : 

- les formations qualifiantes études promotionnelles AS, AES et IDE dans la limite de 60 % du coût global par agent

- les formations professionnalisantes :  ASG et Parcours managers (maximum 60% du coût groupe)

- la formation Prévention des risques professionnels et lutte contre la sinistralité (PRAP2S)  (maximum 60% du coût groupe)

Modalités : Remplir la DAPEC ci-dessous et joindre le bulletin de paie et la convention/devis

UNE JOURNÉE ANNUELLE CONSACREE A LA GÉRONTOLOGIE

La journée « Gérontologie » qui se déroule au printemps, rassemble les personnels travaillant dans le secteur personnes âgées. Elle a pour objectif d'informer sur des thèmes relevant de la gérontologie en y associant des échanges de pratiques professionnelles. Le thème annuelle figure dans l'actualité.