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Retrouvez toute l’actualité de l’ANFH et des 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales
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Service d'accès aux soins : définition de l'organisation et du fonctionnement du SAS

Le Décret n° 2024-541 du 14 juin 2024 définit les modalités d'organisation et de fonctionnement du service d'accès aux soins (SAS). Pris pour application de l'article L. 6311-3 du code de la santé publique  issu de l'article 28 de la loi n° 2021-502 du 26 avril 2021  visant à améliorer [...]

Bretagne

[Retour sur les Rencontres de la formation continue au Domaine des Ormes]

Au cœur du Domaine des Ormes, les RFC bretons se sont réunis les 4 et 5 avril dans un cadre propice aux échanges et partages, ambiance joviale et constructive assurée en présence d’une partie de l’équipe régionale.  Plusieurs dispositifs novateurs et mobilisant ont été présentés et des concepts [...]

Communiqué de presse

L'ANFH accompagne ses établissements adhérents dans la mise en œuvre de leur démarche de qualité de vie au travail

Pour aider les établissements de la Fonction publique hospitalière adhérents à allier épanouissement personnel et performance collective, l'ANFH propose une offre globale de formation et d'accompagnement centrée sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).   Une approche multifacettes de la [...]

Bretagne

[CPF dans la FPH : pas de reste à charge]

Un décret récent, publié le 18 mai 2024, réduit les possibilités d'utilisation pour les titulaires d'un CPF des sommes disponibles sur leur compte.   En revanche, ces dispositions ne concernent pas les agents de la FPH : leur Compte personnel de formation est comptabilisé en heures et financé [...]

Bretagne

Accompagnements ANFH

L'ANFH met à disposition de ses adhérents des dispositifs d’appui sur divers thématiques (RH, QVT, Egalité pro, Cybersécurité,...) et maintient plusieurs de ses appels à projet innovants (FAR, maintien dans l'emploi, 2nde partie de carrière, 4C, VAE collective,...). les dispositifs financiers : [...]

50 ans

50 ans en chiffres

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Evénement Nord-Pas de Calais

Retour sur le webinaire du vendredi 7 juin 2024 Lancement de l’enquête régionale « Egalité Professionnelle, des clés pour agir »

Vous avez été nombreux à participer à notre webinaire du vendredi 7 juin 2024 sur le lancement de l’enquête régionale « Egalité Professionnelle, des clés pour agir » , et à témoigner de l’intérêt pour cette présentation.   Comme évoqué nous avons le plaisir de vous adresser : [...]

Offre de formation Picardie

Le Plan d’Actions Régionales 2025 Hauts de France - Date limite du Par le 4 novembre 2024

  Ces thématiques sont proposées : en Actions de Formation Régionales (AFR - financées sur les fonds régionaux)  en Actions de Formation Coordonnées (AFC - actions organisées par l’ANFH et financées sur le plan des établissements). Les formations pluriprofessionnelles [...]

Alpes

LE PLAN D'ACTIONS REGIONAL AURA 2025 EST DISPONIBLE !

Composée de plus de 140 formations , de dispositifs innovants  et de parcours divers , l’offre 2025 s’avère une nouvelle fois riche et diversifiée : Des formations en présentiel ou distanciel pour tous les publics de la FPH Des dispositifs de soutien aux établissements [...]

Règlementation Limousin

Veille sectorielle du mois d’avril 2024

Le Docinfo n°192 d’avril vous informe sur les sujets suivants : Stratégie décennale des soins d’accompagnement Loi « Bien vieillir » Etudiants en médecine : vacations pour vaccination contre les infections à papillomavirus humains Création du diplôme d'Etat du certificat [...]

Offre de formation Limousin

OUVERTURE D'UN NOUVEAU PARCOURS E-LEARNING : Prévenir et gérer les incivilités et les agressions dans la relation à l'usager

Nous avons le plaisir de vous informer que le parcours de formation e-learning : « Prévenir et gérer les incivilités et les agressions dans la relation à l'usager : tous mobilisés ! » conçu par la DITP (Direction interministérielle à la transformation publique) avec [...]

Offre de formation Limousin

OFFRE DE FORMATIONS REGIONALES 2024 : organiser l'acquisition des compétences en inscrivant vos agents sur le 2ème semestre !

Offre de formations régionales 2024 Plus de 100 formations clés en main ! Vous trouverez en téléchargement le tableau des thématiques 2024 comprenant les dates proposées, notamment celles du 2ème semestre. Vous pourrez inscrire vos agents à l’aide du bulletin d’inscription disponible [...]

Accompagnement thématique Limousin

« LA TEAM DU JEUDI » : un nouveau rendez-vous mensuel avec l'équipe de l'ANFH Limousin

Pour qui ? pour tous les Responsables et Chargé(e)s de formation des établissements adhérents de l’ANFH Limousin Pourquoi ? pour suivre les actualités ANFH, répondre à vos questions, mieux se connaître, faire vivre la proximité… Quand ? un jeudi par mois de 9 h à 10 h en [...]

Accés à la formation Normandie

PLAN D'ACTIONS REGIONAL 2025 - NORMANDIE

Ce nouveau Plan d'Actions Régional - PAR s’inscrit dans les sillons du projet stratégique 2020-2024, avec l’objectif d’accompagner les agents et les établissements sur nos territoires, au gré des évolutions. Il est composé de 4 parties :  Partie 1 : Carrière, savoirs de [...]

L’Anfh en chiffres

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Violences sexistes et sexuelles : mesures de prévention et de lutte dans le secteur de la santé

Frédéric Valletoux, ministre délégué en charge de la Santé et de la Prévention, a présenté le 31 mai 2024 une série de mesures pour prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) dans le secteur de la santé. Fruits d’échanges avec l’ensemble des acteurs du secteur (conférences [...]

Publication

Former les personnes en situation de handicap - Guide à l’usage des référents « handicap » des formateurs et des coordonnateurs de formation en charge des diplômes du ministère chargé des Sports. MSJOP/AGEFIPH, mars 2024

Fruit d’une collaboration du ministère des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques (MSJOP) et de l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH), ce guide donne les clés aux référents handicap, coordonnateurs de formation et formateurs des [...]

Publication

Quel est le profil sociodémographique des agents de la fonction publique ? DGAFP, Point Stat, mai 2024

Les agents de la fonction publique en 2022 sont plus souvent des femmes (64%) et des personnes de 50 ans et plus (41%) que les autres personnes en emploi ou au chômage. Les femmes sont notamment majoritaires parmi les aides-soignants (neuf sur dix) et dans les professions intermédiaires de la santé et [...]

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