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Résultats de la recherche
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Stratégie décennale des soins d’accompagnement
... pour le renforcement des soins palliatifs, de la prise en charge de la douleur et de l’accompagnement de la fin de vie ... en établissement médico-social, permettant d’assurer un parcours de soins progressif et mieux réparti sur le territoire. Le ... -
ACCOMPAGNER vos AGENTS à « Se préparer à leur entretien professionnel » avec l'application Mobile Learning Anfh disponible sur smartphone, PC, tablette
Région Limousin
Le parcours de sensibilisation mobile-learning « Se préparer à son entretien ... Liste texte Thème: Offre de formation Titre liste document: Documents ... -
Palmarès du Prix ANFH 2021
... valorise l’adaptabilité des établissements et agents de la FPH face à la crise à laquelle ils ont dû faire face. Le Grand Prix Hybridation des parcours de formation : une réponse aux besoins spécifiques Covid-19 ... -
Troisième cycle des études de pharmacie : référentiel de mises en situation et d'actes d’autonomie des docteurs juniors
... L’Arrêté du 29 novembre 2022 définit le référentiel de mises en situation et d'actes permettant aux étudiants de troisième cycle, ... (en annexe de l’arrêté) fixe les étapes du parcours suivantes : Mises en situation et actes du DES de pharmacie ... -
L’ANFH adopte son nouveau projet stratégique 2025-2028
Région Poitou-Charentes
... célèbre ses 50 ans et réaffirme ses valeurs fondatrices de paritarisme, proximité et solidarité. Depuis sa création, elle a su ... Objectif 1 : Développer et déployer des parcours adaptés sur toutes les filières → 50 000 agents accèdent ... -
Sélection de textes réglementaires (DOCINFO n° 141)
Sommaire : Agences régionales de santé ; Diplômes ; Docteur junior ; Données de santé ; ... au référentiel de mises en situation et aux étapes du parcours permettant au docteur junior d'acquérir progressivement une pratique ... -
Loi n° 2025-581 du 27 juin 2025 sur la profession d'infirmier
... L'infirmier exerce son activité, dans le respect du code de déontologie, dans le cadre de son rôle propre ou sur prescription et en ... ainsi qu'à la coordination et à la mise en œuvre de son parcours de santé Dans le cadre de son rôle propre, en accès direct, ... -
La formation aux professions sociales en 2013. DREES (janvier 2015)
Ce document de travail présente les résultats de l’enquête auprès des établissements de formation aux professions sociales en 2013. 14 formations ont été ... les épreuves de sélection. Les candidats ayant suivi un parcours par VAE font l’objet d’une partie spécifique. D’autres tableaux ... -
DOSSIER // Apprentissage : une nouvelle réponse aux besoins en ressources humaines
Depuis la rentrée 2021, dans le cadre de nouvelles dispositions réglementaires, l’ANFH a mis en place un ... des modalités d’accès et des nombreux atouts de cette formation en immersion. Depuis le 20 septembre 2021, le décret ... être mobilisé par tous ses adhérents pour soutenir les parcours des jeunes en apprentissage, quels que soient les métiers visés ou ... -
L’ANFH adopte son nouveau projet stratégique 2025-2028
Région Aquitaine
... célèbre ses 50 ans et réaffirme ses valeurs fondatrices de paritarisme, proximité et solidarité. Depuis sa création, elle a su ... Objectif 1 : Développer et déployer des parcours adaptés sur toutes les filières → 50 000 agents ... -
La Validation des Acquis de l'Expérience
Région Alpes
DE QUOI S'AGIT-IL ? PUBLICS BÉNÉFICIAIRES CONDITIONS ... POINT DE VIGILANCE S'engager dans un parcours VAE demande un travail personnel important. L'employeur n'a ... 2 = passage à nouveau devant un jury VAE - par la formation afin d'acquérir les domaines de compétences non obtenus par la VAE ... -
Troisième cycle des études médicales (TCEM) : nouvelles modalités d’accès
... 2021 modifie, pour l'accès au troisième cycle des études de médecine, la procédure d'admission et d'affectation dans une spécialité ... objectifs structurés (ECOS) Prise en considération du parcours de formation et du projet professionnel de chaque étudiant. ... -
L'ANFH ADOPTE SON NOUVEAU PROJET STRATÉGIQUE 2025-2028
Région Franche-Comté
... célèbre ses 50 ans et réaffirme ses valeurs fondatrices de paritarisme , proximité et solidarité . Depuis sa création, ... > Objectif 1 : Développer et déployer des parcours adaptés sur toutes les filières → 50 000 agents ... -
VAE collective - Tous diplômes
Région Lorraine
L'ANFH Lorraine s'associe de nouveau avec le DAVA et vous propose un dispositif d'accompagnement ... Module 1 : Positionnement et étude personnalisée selon le parcours de l'agent (4h) Module 2 : Accompagnement pour l'inscription et la ... Liste texte Thème: Offre de formation Délégation territoriale: Lorraine ... -
Dispositif Manageur Hospitalier (ANFH/DGOS/ANACT)
Région Île-de-France
La DGOS initie un nouveau parcours de formation à destination des manageurs hospitaliers constitué de deux volets, ... -
Dispositif « Construire et Réussir son Évolution Professionnelle »
Région Limousin
Depuis 2017, les trois délégations de l’ANFH Nouvelle-Aquitaine ont proposé un dispositif qui avait pour ... obligatoire d’une journée en format collectif, un parcours modulaire et à la carte pour leur permettre d’améliorer, ... 2026 Module 4 - Phase de préparation à la formation 20, 27 janvier et 3 février 2026 MODULE 5 ... -
« Poursuite du dispositif de professionnalisation Conseil en Évolution Professionnelle »
Région Franche-Comté
... Professionnelle. Pour rappel, cette nouvelle mission de Conseil en Évolution Professionnelle a été introduite avec la mise en ... permettant d’échanger ses pratiques Parcours de professionnalisation comprenant : 1 module de base ... -
PLATEFORME E-FORMATIONS
Région Midi-Pyrénées
... QU'EST CE QUE C'EST ? L'ANFH met à disposition de ses établissements adhérents une plateforme LMS e-formations.anfh.fr ... pour les agents de son établissement; SUIVRE LE PARCOURS des agents de son établissement; EDITER LES ATTESTATIONS de ... -
« Une collaboration inédite entre France Travail et l’ANFH »
Dominique Loison, délégué de l’ANFH Bourgogne-Franche-Comté, et Vincent Testori, délégué de ... façon à améliorer le recrutement, nous avons initié des parcours d’immersion au sein des établissements, à destination des ... (MRS). Les candidats pouvaient bénéficier de parcours de formation individualisés, pouvant aller jusqu’à de 400 heures, pris en ... -
DPC Médical
Région Rhône
(Extrait de la loi n°41-2016 du 26 janvier 2016) Le développement professionnel ... professionnel continu comportant des actions de formation continue, d'analyse, d'évaluation et d'amélioration de ses ... triennale. La première période de trois ans pour les parcours DPC débute le 1 er janvier 2017 Pour satisfaire à son ...