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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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Web DI Facile

Apprenez-en davantage sur les Dispositifs Individuels de l'ANFH et comment les mobiliser.

 

3 dates :

 

CFP le 23/04 de 10 à 11h - en visio

VAE le 24/04 de 10 à 11h - en visio

BC le 25/04 de 10 à 11h - en visio

Inscription via le lien suivant https://forms.office.com/e/9K049FfSxH

 

La date limite d’inscription est fixée 24h avant.

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NOS RENDEZ-VOUS 2025

L'Anfh vous donne rendez-vous et vous accompagne tout au long de l'année : 

Les RENDEZ-VOUS des RÉSEAUX de PROFESSIONNELS

  • Réseau des responsables formation : 01/07/2025
  • Réseau des chargé-e-s de formation : 14/10/2025

WEBINAIRES Anfh

Cliquez sur le nom des webinaires pour vous inscrire, ils sont mis à jour au fur et à mesure de leur mise en place :

  • de mars à décembre 2025 : Webinaires de formation La ForMuLE ANFH 
  • 15/05, 18/09, 18/12 : Webinaires à destination des agents sur les dispositifs individuels 
  • 17/06, 16/09, 27/11/2025 : Webinaires à destination des cadres sur les dispositifs individuels
  • 11 et 16/09/2025 : Webinaire présentation du PARC 2026
  • 10 et 15/10/2025 : Webinaire EP 1er semestre 2026
  • 12 et 21/11/2025 : Webinaire Clôture financière 2025

WEBINAIRES RH  ​

  • 29/04/2025, 24/06/2025, 18/09/2025, 16/10/2025, 25/112025 : Webinaires RH (Veille législative, juridique et jurisprudentielle) - 9h30 à 12h00
  • 04/06/2025 :  La santé, la sécurité au travail dans la FPH : obligations, acteurs et contentieux - 9h à 11h30

WEBINAIRES pour les AFFAIRES MÉDICALES (de 9h30 à 12h) 

  • 15/05/2025 : Chômage et dispositif de remplacement
  • 17/06/2025 : Les activités non cliniques (recherche, encadrement, CME, …)
  • 23/09/2025 : Prime de précarité et stratégie d’établissement
  • 06/11/2025 : Protection contre les violences et protection fonctionnelle des praticiens
  • 12/12/2025 : Contrats de motifs 2 OU position administrative des praticiens

WEBINAIRE SUR LE HANDICAP

  • 31/03/2025 : Santé mentale en établissement hospitalier : comment en prendre soin ? 

WEBINAIRE/FORMATION SUR GESFORM EVOLUTION-GE et GE GPMC 

Pour accéder aux dates, programmes et aux liens de connexion, veuillez consulter le menu dans Gesform "Actualités GE" 

EN PRÉSENTIEL 

  • 13/05/2025 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du département 18, au CH de Bourges
  • 13 et 14/05/2025 : Formation initiale GE à l'Anfh à la Chaussée Saint-Victor
  • 15 et 16/05/2025 : Recueil des besoins, à l'Anfh, à la Chaussée Saint-Victor
  • 20/05/2025 : Journée régionale des chargés et responsables de formation
  • 19/06/2024 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du département 45, au CHU d'Orléans. 
  • 29 et 30/09/2025 : Journée des nouveaux chargés et responsables de formation à Blois
  • 07/10/2025 : Réunion d'information collective sur les dispositifs individuels pour les agents du département 18, au CH de Bourges
  • 04/12/2025 : Relations intergénérationnelles dans la Fonction publique hospitalière, à la Chaussée Saint Victor
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Appel à projets à destination des employeurs hospitaliers et territoriaux portant sur la prévention des addictions

Piloté par le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL, cet appel à projets permettra aux employeurs retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans leur démarche.

D’une durée de 36 mois, il vise à accompagner les employeurs territoriaux et hospitaliers souhaitant développer des actions de prévention dans ce domaine dans le cadre d’un projet structuré portant notamment sur la dimension organisationnelle.

Il couvrira la phase de réalisation d’un diagnostic approfondi des situations de travail ainsi que la recherche et la mise en œuvre des pistes d’actions de prévention et d’amélioration des conditions de travail.

Un prestataire sera obligatoirement mis à disposition des employeurs retenus afin de les accompagner dans la réalisation de la phase de diagnostic et d’élaboration du plan d’actions. Les coûts afférents à cet accompagnement seront pris en charge par la CNRACL.

Vous trouverez joint à ce message l’appel à publicité et le communiqué de presse relatifs à cet appel à projets qui vise principalement à :

  • Inciter les employeurs territoriaux et hospitaliers à s’inscrire dans une démarche de prévention pour les agents bénéficiaires de cet appel à projets ;
  • Favoriser l’échange de pratiques et de réflexions entre employeurs ;
  • Valoriser les actions de prévention menées par les employeurs auprès de leurs agents ;
  • Permettre au FNP de la CNRACL l’élaboration de recommandation sous la forme d’un document de référence.

Vous pouvez retrouver la documentation complète relative à cet appel à projets (dossier de candidature, appel à publicité…) sur la page prévention des risques professionnels de la CNRACL .

Les candidatures sont à retourner par voie dématérialisée à demarche-prevention@caissedesdepots.fr en renseignant dans l’objet du mail « AAP Addictions + nom employeur », jusqu’au mardi 1er juillet 2025.

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Documents utiles

appel publicité addictions
423.13 ko | PDF
CP-2025- Appel à projet FNP- Addictions
299.43 ko | PDF

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Webinaire de présentation de la campagne et démonstration de l'outil InfoCentre

Les deux derniers webinaires de présentation de la campagne et de démonstration de l'outil infocentre seront organisés :

Le mardi 22/04 de 14h00 à 15h00 :

Microsoft Teams

Rejoignez la réunion maintenant

ID de réunion : 310 863 916 995

Code secret : ue6Tp2aj

 

Le jeudi 15/05 de 14h00 à 15h00 (dernier webinaire de présentation de la campagne 2025) :

Microsoft Teams

Rejoignez la réunion maintenant

ID de réunion : 373 283 054 617

Code secret : oF9wQ9jc

 

A quoi sert l'infocentre ? 

  • à éditer des états statistiques personnalisables adaptés aux besoins des adhérents
  • à disposer d'indicateurs et de tableaux de bords récents, afin d'analyser les effectifs métiers PNM et leurs évolutions
  • à visualiser les statistiques des métiers en tensions de votre établissement ; le nombre moyen de postes non pourvus, les principales caractéristiques des agents occupant ce métier et tableau qui recense les agents en cours de formation ou ayant terminé une formation éligibles aux EP. 

(Seuls les établissements ayant répondu à l'enquête flash sur les métiers en tensions pourront accèder à un nouveau classeur dans l'infocentre qui intègrera des données quantitatives et qualitatives.)

Attention, la date limite de dépôt des fichiers actualisés et de réponse à l'enquête flash est fixée au 31 mai 2025.

Accessible à tout moment aux établissements ayant participés au moins à une campagne de mise à jour cartographie des métiers sur simple demande auprès de Florence Jupille par mail f.jupille@anfh.fr ou auprès de Loreen Macel l.macel@anfh.fr en indiquant : code établissement, nom de l'établissement, nom, prénom et fonction. La personne souhaitant accéder à Infocentre doit en outre disposer d'un accès à Gesform Evolution.

 

L'équipe de la Délégation reste à votre disposition pour tous renseignements complémentaires.

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Documents utiles

Save the date 220425 - webinaire.pdf
124.80 ko | PDF
Save the date 150525 - webinaire.pdf
119.43 ko | PDF

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Retour sur l'atelier infocentre du 20 mars 205 - 2ème édition

Les référents « Cartographie des métiers (PNM) » se sont réunis en distanciel, le 20 mars dernier dans le cadre de la deuxième édition de l’atelier Infocentre.

La première séquence de travail a permis de partager les expériences sur l’utilisation des données de cet outil. Il est rappelé que celui-ci est mis à disposition des établissements et permet d’accéder à des indicateurs et tableaux de bord relatifs aux effectifs (PNM ou PM) par métiers, spécialités, grades, statuts, catégories, tranches d’âge ...

Ce fut également l’occasion de revoir le process de la campagne d’actualisation des données PNM au 31/12/2024, lancée du 1er janvier au 31 mai 2025 et de s’assurer auprès des référents, de l’appropriation des différentes étapes de la démarche.

Un accès spécifique aux données actualisées sera possible sur l’outil de datavisualisation « Infocentre cartographie des métiers » dès le mois suivant le dépôt des données 2024. Les établissements inscrits dans cette campagne disposeront d’un accès aux rapports et tableaux de bord issus de la cartographie des métiers de leur établissement, et accéderont à des indicateurs tels que la pyramide des âges par métier, l’identification des écarts de grades, les taux d’encadrement, la répartition femmes/hommes…

Ces rencontres sont également l’occasion de présenter les principales actualités de l’ANFH.

Le prochain atelier aura lieu en novembre 2025 afin de présenter les dernières évolutions de l’outil.

L’équipe Cartographie des Métiers remercie les participants pour leur implication et reste à la disposition des établissements.

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Pour toute demande d'information « Cartographie des métiers (PNM) » :  

Audrey BLONDELLE - Conseillère en Gestion de Fonds 0262 90 10 22

Odile GAUDIN - Conseillère Formation 0262 90 10 25

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Séminaire des Responsables et Chargés de Formation 2025

Nous nous retrouverons cette année à l’hôtel A la Cour d’Alsace à Obernai sur un format d’une journée et demie du jeudi 12 juin à 14h00 au vendredi 13 juin à 16h45.

Pour débuter notre séminaire, nous vous proposons une première après-midi ludique et dynamique tournée autour de la thématique suivante « Comment proposer de l’activité physique régulière ? » avec pour objectif de pouvoir intégrer des routines sportives adaptées sur votre lieu de travail.

Elle sera animée par un binôme d’experts de la Fédération Française du Sport d’Entreprise.

Pour la journée du vendredi, nous avons choisi de la consacrer, cette année, à « la valorisation de la formation dans les établissements de la Fonction Publique Hospitalière » en alternant différentes modalités pédagogiques.

Elle sera animée par un trinôme d’experts du Cabinet Xennial RH.

Vous retrouverez en téléchargement ci-dessous le programme de ce séminaire.

En amont du démarrage de celui-ci, pour ceux qui le souhaitent, nous vous proposons de partager un déjeuner en commun sur place pour lequel nous vous accueillerons à partir de 12h00.

Nous vous remercions de bien vouloir compléter votre demande de pré-inscription en Cliquant ici

Nous attirons votre attention sur le nombre limité de places (40 places disponibles).

Si vous souhaitez participer à plusieurs pour un même établissement, nous vous remercions de bien vouloir compléter et retourner un formulaire par participant. Dans le cas où nous aurions plus de demandes d’inscription que de places disponibles, nous reviendrons vers vous pour vous demander de bien vouloir les prioriser.

Nous vous ferons un retour définitif sur votre inscription après la clôture de celles-ci prévue le vendredi 23 mai.  

Nous comptons sur votre participation et espérons vous y retrouvez nombreux !

L’équipe de la Délégation Anfh Alsace.

Au plaisir de vous retrouver et d’échanger avec vous.

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Documents utiles

Programme du Séminaire des RFC 2025
360.53 ko | DOCX

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Journée "IA & Santé : quelle opportunité ? "

l'IA s'impose comme un acteur incontournable, transformant les pratiques et redéfinissant l’approche des soins.

L'essor des technologies d'intelligence artificielle nous offre des outils puissants pour améliorer le diagnostic, personnaliser les traitements et optimiser la gestion des ressources. Des algorithmes capables d'analyser des données massives aux systèmes d'aide à la décision clinique, les innovations sont nombreuses et prometteuses. Cependant, cette révolution technologique s'accompagne également de défis majeurs.

Il est essentiel de s’interroger sur les implications éthiques de l'utilisation de l'IA en santé. Quelles sont les limites à ne pas franchir pour éviter les dérives potentielles ?

Cette journée sera l'opportunité d'explorer ces questions cruciales avec des experts, des praticiens et des consultants qui partageront leurs expériences et leurs réflexions.

Nous vous invitons à participer participer aux échanges de cette journée dupliquée sur les deux territoires d'Occitanie :

  • Mardi 13 mai au Domaine Bayssan - 34500 Béziers
  • Jeudi 12 juin au Domaine de Preissac - 31180 Castelmaurou

 

Vous trouverez ci-dessous le programme de la journée.

Pour s'inscrire, rapprochez vous de la délégation de votre territoire : occitanie.formation@anfh.fr

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Documents utiles

Programme Journée IA à Béziers
99.71 ko | PDF
Programme Journée IA à Castelmaurou
99.84 ko | PDF

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La VAE collective AIDE-SOIGNANT se poursuit en Limousin avec un nouveau groupe qui débutera le 16 septembre 2025 !

La Délégation Limousin met en place un accompagnement collectif à la VAE pour le diplôme d’Aide-soignant, accompagnement constitué de phases collectives et de phases individuelles.

Le prochain groupe débutera le 16 septembre 2025 et s’achèvera le 6 octobre 2026 (cf. calendrier en téléchargement).

Le financement de cet accompagnement renforcé s’effectuera sur les crédits mutualisés ANFH.

Pour être candidat à cette VAE deux conditions doivent être remplies :

• la nature de l’expérience professionnelle qui doit être en lien avec tout ou partie du diplôme visé (expérience dans le cadre d’une activité salariée, non salariée ou bénévole) ;

• être titulaire de l’AGFSU2 avant le passage devant le jury VAE (attestation de formation gestes et soins urgences).

Nous vous invitons à nous transmettre les inscriptions de vos agents via le bulletin d’inscription disponible en téléchargement, actuellement le groupe est constitué de 6 personnes, il reste donc 4 à 6 places.

Le bulletin d’inscription est à nous retourner avant le 30 juin 2025.

Pour toute information d’ordre général sur la VAE, rendez-vous ICI.

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Documents utiles

Programme VAE AS
105.24 ko | PDF
Calendrier VAE AS
146.70 ko | PDF
Bulletin d'inscription
77.55 ko | DOCX

Carole PIQUERAS
Conseillère dispositifs individuels
c.piqueras@anfh.fr
05 55 31 79 11

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Zoom sur le CAP BLANCHISSERIE : formation diplômante du Plan d’actions régionales éligible au guichet bleu

CAP BLANCHISSERIE

Nous sommes heureux de pouvoir ouvrir pour vos agents,

 la 4ème promotion de cette formation diplômante

sur notre territoire Limousin !

Programmation d'octobre 2025 à mai 2026 :

  • Session 1 : Du 06 au 10 octobre 2025
  • Session 2 : Du 1er au 05 décembre 2025
  • Session 3 : Du 02 au 06 février 2026
  • Session 4 : Du 23 au 27 mars 2026
  • Session 5 : Du 18 au 22 mai 2026

Lieu de pratique : à définir

Lieu de théorie : ANFH LIMOUSIN

Vous trouverez le détail de cette formation dans le programme disponible en téléchargement.

La prise en charge financière relève des fonds mutualisés ANFH dans le cadre des priorités du CPF « guichet bleu ». Les modalités pour 2025 sont disponibles.

Sous réserve d’inscriptions suffisantes (6 minimum).

Dans le cas d’inscriptions insuffisantes, les agents concernés pourraient s’ils le souhaitent accéder aux groupes d’Aquitaine ou de Poitou-Charentes, ou d’un groupe mutualisé dans un lieu central (sous réserve de places disponibles).

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Documents utiles

Programme
225.30 ko | PDF

Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12

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Zoom sur le nouveau TP AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL : formation diplômante du Plan d’actions régionales éligible au guichet bleu

TITRE PROFESSIONNEL AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL

Nous serons heureux de pouvoir ouvrir pour vos agents,

 la toute 1ère promotion de cette formation diplômante de niveau 3 sur notre territoire Limousin !

Date de début de formation :  24 novembre 2025, planning ci-joint en téléchargement.

(Un auto-positionnement, et visio de lancement en octobre)

Lieu : Lycée Suzanne VALADON à LIMOGES

La prise en charge financière relève des fonds mutualisés ANFH dans le cadre des priorités du CPF « guichet bleu ». Les modalités pour 2025 sont disponibles.

Sous réserve d’inscriptions suffisantes (6 minimum).

Dans le cas d’inscriptions insuffisantes, les agents concernés pourraient s’ils le souhaitent accéder aux groupes d’Aquitaine ou de Poitou-Charentes, ou d’un groupe mutualisé dans un lieu central (sous réserve de places disponibles).

Les objectifs sont les suivants, détaillées dans la fiche programme ci-jointe :  

  •  Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des personnes aidées
  •  Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
  • Accompagner la personne aidée dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé

Publics :

  • Agents exerçant en établissement
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Documents utiles

Programme
495.77 ko | PDF
Planing
266.14 ko | PDF

Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12

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Rapport d'activité 2016

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Trouvez une action de formation !

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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

En savoir plus

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