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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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OUVERTURE DE LA CAMPAGNE DES "ETUDES PROMOTIONNELLES et CPF" 1er SEMESTRE 2026

DEPOT DES DOSSIERS AVANT LE 31 octobre 2025

L'Anfh Centre-Val de Loire soutient et accompagne la promotion professionnelle des agents de de FPH.

Le Comité Territorial se réunira le 09 décembre 2025 pour examiner les dossiers dont les formations débuteront au 1er semestre 2026, sur la base de la politique régionale adoptée par le CRSG et dans la limite des fonds disponibles.

Tous les documents nécessaires à la constitution de vos dossiers EN CLIQUANT ICI.

Pour vous ACCOMPAGNER dans la CONSTITUTION de vos DOSSIERS 2026, 2 WEBINAIRES vous sont PROPOSÉS :

  • le vendredi 10 octobre 2025 de 13h30 à 15h00 : inscription ici 
  • le mercredi 15 octobre 2025 de 11h00 à 12h30 : inscription ici 
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Développement des compétences Centre Publié le 01/09/2025

1- LES ETUDES PROMOTIONNELLES EN CENTRE-VAL DE LOIRE

Les périodes de recensement des besoins Les instances régionales ont arrêté le principe de deux périodes de recensement en lien avec les dates de début [...]

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Outils et services

JOURNEE RESERVEE AUX ASHQ : "Etre ASHQ c'est oser !"

10 800 ASHQ exercent actuellement leurs fonctions en Grand Est. 

L’Agent de Service Hospitalier Qualifié intervient au plus près des patients, résidents et personnes accueillies, et facilite le quotidien de ses collègues soignants, personnels techniques ou administratifs. 

L’ANFH a souhaité organiser une journée qui leur est exclusivement réservée.

La journée s’articulera autour de présentations, d’échanges, de témoignages et de tables rondes et sera animée par Lucie Brasseur, journaliste indépendante.

Tous les frais (participation, déjeuner sur place et frais de déplacement de plus de 10 km) sont pris en charge par l’Anfh, selon les modalités en vigueur. 

Les établissements adhérents à l'Anfh peuvent faire parvenir les inscriptions à Florence JUPILLE (f.jupille@anfh.fr) au moyen du formulaire joint avant le 10 octobre 2025.

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Documents utiles

Affiche journée Ashq
1350.95 ko | PDF
Formulaire inscription
16.34 ko | XLSX

Au Château de Brabois

6, rue Jean Zay

54 600 Villers-lès-Nancy

Vendredi 14 novembre 2025 de 9h30 à 15h30

Outils et services

Dans la continuité des 5 webinaires réalisés d'avril à juillet 2025, l'ANFH Auvergne vous propose une nouvelle série de rencontres interactives pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

 

Vous êtes agent de la Fonction Publique Hospitalière ?

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?

Envie d'évoluer, de vous reconvertir ou simplement d'y voir plus clair ?

 

Ne cherchez plus, l'ANFH Auvergne est là pour vous accompagner !

Participez à notre série de webinaires interactifs pour découvrir                                                               les dispositifs qui peuvent transformer votre parcours

Thématiques qui seront toutes abordées :

  • Bilan de compétences
  • Validation des acquis de l'Expérience (VAE)
  • Congé de Formation Professionnelle (CFP)
  • Etudes promotionnelles
  • Compte Personnel de formation

Dates à retenir :

  • Jeudi 25 septembre 2025 à 9 h 00
  • Mardi 7 octobre 2025 à 14 h 00
  • Vendredi 7 novembre 2025 à 10 h 00

 

Ne manquez pas cette opportunité de construire votre avenir professionnel !

Pour vous inscrire , scannez le QR CODE 

 

 

 

 

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Laurence SERRA  l.serra@anfh.fr  04.73.28.67.47

Laurence SERRA

l.serra@anfh.fr 

04.73.28.67.47

Outils et services

Atelier collaboratif basé sur l'intelligence collective

La délégation Anfh Lorraine organise une journée de formation Plan Health Faire qui se tiendra le mercredi 5 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 dans ses locaux situés à Maxéville.

Cette formation innovante, scientifique, et ludique consiste en un atelier collaboratif basé sur l’intelligence collective dont l’objectif est de comprendre l’essentiel des enjeux du développement durable appliqués à la santé.

Cet atelier pédagogique concentre :

  • des études scientifiques pour faire consensus

  • la “photo expression” : des cartes avec images et graphiques pour faciliter l’appropriation et les échanges

  • une approche ludique et adaptée à la disponibilité des professionnels de santé.

A l’issue de cet atelier de sensibilisation sur un format d’une demi-journée, il vous sera possible de vous former pour devenir, à votre tour, animateur de cet atelier afin de pouvoir sensibiliser les différents acteurs de votre établissement à ces enjeux.

Vous retrouverez ci-dessous le programme de cette journée.

Les frais de déplacement et de repas seront pris en charge par l'Anfh. 

Pour plus d'informations vous pouvez contacter la délégation au 03 83 15 17 34 ou par mail lorraine.formation@anfh.fr

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Formation ouverte à tous publics. 

Inscription par mail auprès de l.macel@anfh.fr avant le Lundi 20 octobre 2025.

Outils et services

Webinaire dispositifs individuels - Conseil en évolution professionnelle

Vous êtes agent de la Fonction Publique Hospitalière  ?

Vous avez besoin de faire le point sur votre carrière professionnelle ? 

Vous souhaitez réfléchir à une reconversion ou évolution professionnelle ? 

Vous souhaitez suivre une formation ? 

Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle en obtenant un diplôme ? 

 

L'ANFH Lorraine vous propose un temps d'information et d'échanges sur les dispositifs individuels

(Bilan de compétences, Validation des Acquis de l'Expérience, Congé de Formation professionnelle, Conseil en Evolution professionnelle)

Le jeudi 16 octobre  de 10h30 à 12h  

 

Inscription obligatoire auprès de la conseillère en Dispositifs Individuels - Hélène FAURE - h.faure@anfh.fr ou 03.83.15.17.31

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Pour tout complément d'information merci de contacter

Hélène FAURE

h.faure@anfh.fr 

03.83.15.17.31

Outils et services

Usages numériques : formations et outils à disposition des établissements pour promouvoir une culture numérique éthique et responsable

 

À l’heure où le numérique transforme en profondeur les pratiques professionnelles, il devient essentiel pour les établissements de maîtriser leur présence en ligne et d’encadrer les usages numériques de leurs équipes.

 

C’est dans cette dynamique que nous proposons : 

Un dispositif de formation « usages numérique et éthique professionnelle »  structuré en 3 modules mobilisables à la carte, conçu pour répondre aux enjeux actuels des professionnels de la fonction publique hospitalière.
Un module e-learning "Éthique 2.0", permettant de renforcer la sensibilisation aux usages numériques et à l’éthique professionnelle, de manière souple et accessible à tous les agents.
Trois capsules pédagogiques pour informer rapidement les agents sur les principes fondamentaux de l’éthique numérique : le secret professionnel et la discrétion professionnelle, la pratique des réseaux sociaux dans un cadre hospitalier, et prochainement, le devoir de réserve.
Livrables d’experts : deux outils pour renforcer vos pratiques numériques

Dispositif  « Usages numérique et l’éthique professionnelle »  

Module 1 : Empreinte web et réseaux sociaux – Stratégie d’établissement et plan d’action

Ce module d’une journée s’adresse aux directions, encadrants et professionnels impliqués dans la définition d’une politique numérique. Il permet de :

  • Comprendre les enjeux de l’empreinte numérique et de l’e-réputation.
  • Réaliser un diagnostic des besoins de l’établissement.
  • Construire un plan d’action personnalisé pour améliorer la visibilité numérique.
  • Intégrer les bonnes pratiques et le cadre réglementaire (RGPD).

Module 2 : Encadrer et manager à l’ère des nouvelles technologies – Opportunités et risques

Destiné aux encadrants et managers, ce module explore :

  • Les usages numériques au quotidien et leurs impacts sur le management.
  • Le droit à la déconnexion et les situations problématiques rencontrées.
  • Les bonnes pratiques organisationnelles pour un usage numérique sécurisé.
  • Des outils pour sensibiliser les équipes aux responsabilités déontologiques.

Module 3 : Les bons usages numériques pour les professionnels hospitaliers

Ce module vise à renforcer les compétences de tous les agents, notamment en matière de :

  • Sécurité des comptes et protection de l’identité numérique.
  • Vérification de l’information et lutte contre la désinformation.
  • Communication numérique responsable avec les usagers.

E-learning « Éthique 2.0 » : un parcours interactif pour adopter les bons réflexes numériques

En complément du dispositif , nous proposons également un module e-learning intitulé "Éthique 2.0", conçu pour sensibiliser les agents de la Fonction Publique Hospitalière aux risques liés aux usages numériques dans leur environnement professionnel.

Ce parcours accessible sur notre plateforme https://e-formations.anfh.fr/login/  est structuré en 8 séquences réparties sur 3 chapitres, avec des contenus courts, concrets et illustrés par des mises en situation :

Chapitre 1 : Introduction aux usages numériques

  • Impacts des outils numériques au quotidien

Chapitre 2 : Le numérique en pratique au quotidien

  • Effets sur la concentration et le bien-être au travail
  • Cybercitoyenneté : responsabilité individuelle et collective
  • Protection de la vie privée sur Internet
  • Relation aux usagers et usage du numérique

Chapitre 3 : Se protéger collectivement

  • Sensibilisation des patients et visiteurs aux bonnes pratiques
  • Contribution à la sécurité numérique de l’établissement

 Capsules pédagogiques : des formats courts pour des messages essentiels

En complément de ce dispositif, nous proposons trois capsules vidéo abordant des thématiques transversales liées aux réseaux sociaux, qui sont aujourd’hui au cœur des enjeux de communication, de réputation et de sécurité numérique.

Secret professionnel et discrétion professionnelle dans la FPH
➤ Pour rappeler les obligations de confidentialité dans un environnement numérique.

La pratique des réseaux sociaux chez les professionnels hospitaliers : vers un bon usage
➤ Pour encourager une utilisation responsable et maîtrisée des réseaux sociaux dans le cadre professionnel.

Le devoir de réserve (à venir)
➤ Pour clarifier les limites de l’expression publique des agents, notamment sur les plateformes numériques.

Retrouvez ces capsules en bas de page. 

Livrables d'experts: deux outils pour renforcer vos pratiques numériques

Dans le cadre de notre journée thématique sur les réseaux sociaux, deux experts ont partagé des outils pratiques pour accompagner les professionnels dans leur usage du numérique :

  • Kit de survie numérique – conçu par Frédéric Foschiani, ce livrable propose des conseils concrets pour adopter de bonnes pratiques sur les réseaux sociaux, se protéger en ligne et mieux comprendre les enjeux du numérique.
  • Fiche réflexe : Évaluer la fiabilité d’une information en ligne – élaborée par Camille Lakhlifi, cette fiche synthétise les bons réflexes à adopter pour vérifier une information, repérer les signaux d’alerte et éviter les pièges de la désinformation.

Ces deux documents sont disponibles en téléchargement ci-dessous .

Pour toutes questions, contactez votre délégation.  

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Documents utiles

Kit de survie numérique
8833.78 ko | PDF
Fiche sur les réflexes pour évaluer la fiabilité d'une information en ligne- Camille Lakhlifi
82.23 ko | PDF

Outils et services

SAVE THE DATE - SEMINAIRE DES INSTANCES

 

 Le prochain séminaire des instances de l’ANFH OI se déroulera les mercredi 02 et jeudi 03 septembre 2025 à l’ENTRE-DEUX. 

 

Il portera sur la thématique des Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) et du risque cyber : « Soigner en temps de crise, résilience organisationnelle » et sera animé par l’équipe du GCS TESIS.

 

Plus d’informations sur : oceanindien@anfh.fr

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Documents utiles

SEMINAIRE ANFH - PROGRAMME
840.38 ko | PDF

Outils et services

APPEL A PROJET REGIONAL 2026

Les instances régionales de l’ANFH Océan Indien ont souhaité lancer un appel à projet afin de soutenir des projets innovants de développement des compétences ou des pratiques professionnelles.

Les projets pourront être menés au profit d’un seul établissement ou être également présentés en inter établissement par plusieurs établissements.

Ils devront répondre à une problématique institutionnelle et collective. Les actions individuelles ne rentrent pas dans le cadre de cet appel à projet.

Les projets retenus devront avoir comme caractéristiques : 

  • Une approche novatrice et non couverte par une offre existante (nationale ou régionale) ; 
  • S’inscrire dans le cadre des priorités de politiques nationales ou régionales de santé ; 
  • Contribuer au développement des compétences, à l’amélioration des pratiques professionnelles, de la QVT, de la formation tout au long de la vie ; 
  • Comporter une dimension reproductible ou transférable ; 
  • Prendre en compte les enjeux de développement durable et d’égalité professionnelle. 

Le dossier doit être complet et déposer à l’ANFH avant le 31 octobre 2025. Le projet sera examiné par le Conseil Régional Stratégie et de Gestion (CRSG).

 

N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire ! oceanindien@anfh.fr

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Documents utiles

Dossier de présentation-Appel à projet régional ANFH 2026
192.31 ko | PDF
Budget prévisionnel 2026
24.15 ko | XLSX
Dossier candidature - Appel à projet 2026
68.42 ko | DOCX

Outils et services

Usages numériques : formations et outils à disposition des établissements pour promouvoir une culture numérique éthique et responsable

 

À l’heure où le numérique transforme en profondeur les pratiques professionnelles, il devient essentiel pour les établissements de maîtriser leur présence en ligne et d’encadrer les usages numériques de leurs équipes.

 

C’est dans cette dynamique que nous proposons : 

Un dispositif de formation « usages numérique et éthique professionnelle »  structuré en 3 modules mobilisables à la carte, conçu pour répondre aux enjeux actuels des professionnels de la fonction publique hospitalière.
Un module e-learning "Éthique 2.0", permettant de renforcer la sensibilisation aux usages numériques et à l’éthique professionnelle, de manière souple et accessible à tous les agents.
Trois capsules pédagogiques pour informer rapidement les agents sur les principes fondamentaux de l’éthique numérique : le secret professionnel et la discrétion professionnelle, la pratique des réseaux sociaux dans un cadre hospitalier, et prochainement, le devoir de réserve.

Dispositif  « Usages numérique et l’éthique professionnelle »  

Module 1 : Empreinte web et réseaux sociaux – Stratégie d’établissement et plan d’action

Ce module d’une journée s’adresse aux directions, encadrants et professionnels impliqués dans la définition d’une politique numérique. Il permet de :

  • Comprendre les enjeux de l’empreinte numérique et de l’e-réputation.
  • Réaliser un diagnostic des besoins de l’établissement.
  • Construire un plan d’action personnalisé pour améliorer la visibilité numérique.
  • Intégrer les bonnes pratiques et le cadre réglementaire (RGPD).

Module 2 : Encadrer et manager à l’ère des nouvelles technologies – Opportunités et risques

Destiné aux encadrants et managers, ce module explore :

  • Les usages numériques au quotidien et leurs impacts sur le management.
  • Le droit à la déconnexion et les situations problématiques rencontrées.
  • Les bonnes pratiques organisationnelles pour un usage numérique sécurisé.
  • Des outils pour sensibiliser les équipes aux responsabilités déontologiques.

Module 3 : Les bons usages numériques pour les professionnels hospitaliers

Ce module vise à renforcer les compétences de tous les agents, notamment en matière de :

  • Sécurité des comptes et protection de l’identité numérique.
  • Vérification de l’information et lutte contre la désinformation.
  • Communication numérique responsable avec les usagers.

E-learning « Éthique 2.0 » : un parcours interactif pour adopter les bons réflexes numériques

En complément du dispositif , nous proposons également un module e-learning intitulé "Éthique 2.0", conçu pour sensibiliser les agents de la Fonction Publique Hospitalière aux risques liés aux usages numériques dans leur environnement professionnel.

Ce parcours accessible sur notre plateforme https://e-formations.anfh.fr/login/  est structuré en 8 séquences réparties sur 3 chapitres, avec des contenus courts, concrets et illustrés par des mises en situation :

Chapitre 1 : Introduction aux usages numériques

  • Impacts des outils numériques au quotidien

Chapitre 2 : Le numérique en pratique au quotidien

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Chapitre 3 : Se protéger collectivement

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Une bande dessinée pour sensibiliser à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Pour sensibiliser de manière ludique à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique hospitalière, le GHT de Charente, accompagné par l’ANFH, le FIPHFP, la MNH et la BFM, a mené un projet inédit : créer une bande dessinée.

Les Instances régionales de l’ANFH Nouvelle Aquitaine ont souhaité soutenir ce projet et le diffuser largement. Aussi, tous les établissements adhérents de la région recevront plusieurs exemplaires de cette BD à l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) qui se déroulera du 17 au 23 novembre 2025.

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Rapport d'activité 2016

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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
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L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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