CFP / VAE / BC : Nouveaux dossiers à télécharger pour vos demandes de financement

 

De nouveaux dossiers de demandes de financements CFP / VAE / BC sont téléchargeables.

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Les sites de l’ANFH, délégations et siège, peuvent de nouveau accueillir du public dans le respect des recommandations sanitaires. 

Vous trouverez en téléchargement ci-dessous, les consignes sanitaires à destination des participants et des intervenants.

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L’ANFH S’ENGAGE EN FAVEUR D’UN PLAN MASSIF DE SOUTIEN À L’INVESTISSEMENT FORMATION

Depuis le début de la crise sanitaire, les établissements et les personnels de la FPH sont mobilisés par la lutte contre le COVID-19. Cette mobilisation sans précédent de l’ensemble des acteurs hospitaliers a mécaniquement conduit à l’annulation ou au report de nombreuses formations programmées sur le premier semestre 2020.

 

C’est pourquoi, le Conseil d’Administration de l’ANFH a décidé de modifier les règles de report et d’initier un plan massif d’aide à la formation qui s’inscrira sur les trois années d’exercices à venir et viendra conforter considérablement les enveloppes habituellement consacrées à la promotion professionnelle. Sur le plan concret, trois axes de travail ont été validés pour mise en œuvre en concertation avec les acteurs de terrain :

1. l’assouplissement des règles de report

2. l’assouplissement des règles d’éligibilité

3. l’investissement et la modernisation de l’outil de formation

 

Pour leur permettre de réaliser ces formations sur une période plus étendue et continuer à accompagner au mieux les agents de la fonction publique hospitalière et ses établissements adhérents dans cette période exceptionnelle, l’ANFH donne la possibilité à ses établissements adhérents d’augmenter le solde reportable de leurs fonds formation, notamment pour les formations longues favorisant la promotion professionnelle, dont les engagements pourront être intégralement reportés. Un report au-delà des engagements pourra permettre aux établissements de reporter, sur 2021 voire au-delà, les formations qui n’ont pu être réalisées en 2020.

Au-delà du report autorisé, l’ANFH propose une extension de l’éligibilité d’un certain nombre d’actions, qui ont été mises en œuvre dans les établissements pendant la crise et qui permettront aux établissements de solliciter la prise en charge de dépenses en lien avec la transformation des conditions de réalisation de la formation (y compris dépenses d’équipement) dans des limites et selon des règles qui seront déterminées par le Bureau National.

L’ensemble de ces mesures ainsi que la mutualisation des fonds au niveau régional et national marque la volonté du Conseil d’Administration de l’ANFH de favoriser et orienter les fonds vers un investissement de formation renforcé pour l’ensemble des filières (soignantes, administratives et techniques) pour pouvoir financer encore davantage les qualifications et les diplômes dont la crise actuelle a montré le besoin impérieux. C’est dans ce cadre qu’audelà des règles de report et d’éligibilité, il a décidé d’accorder des enveloppes complémentaires pour les exercices 2020, 2021 et 2022 pour les études promotionnelles et le congé de formation professionnelle.

L’ANFH sera attentive à la déclinaison et à l’accompagnement de l’ensemble de ces mesures dans les établissements, les territoires et les régions. Leur mise en œuvre fera l’objet d’un suivi et d’une évaluation précis, dès le second semestre. Au vu de cette évaluation et de la situation des enveloppes en fin d’année, d’autres mesures exceptionnelles pourront être envisagées par l’ANFH.

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Capsule RQTH: un atout pour vous!

Découvrez une nouvelle capsule pédagogique sur le thème "La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé: un atout pour vous"

L'ANFH Normandie reste à votre disposition pour tout complément d'information.

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NOMINATION Bertrand Longuet, nouveau Directeur Général de l’ANFH

Le jeudi 28 mai 2020, le Conseil d’Administration de l’ANFH a désigné, sur proposition du Bureau national, Bertrand Longuet Directeur Général de l’ANFH. Il succède ainsi à Emmanuelle Quillet, Directrice Générale de l’ANFH de 2011 à 2020.

Diplômé de la 35è promotion de l’ENSP (désormais Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique), Bertrand Longuet débute sa carrière en 1998 en tant que Directeur adjoint au centre hospitalier de Saint-Cloud, chargé de la qualité, de l’analyse de gestion médicalisée puis des ressources humaines. En 2006, il intègre le Ministère de la Santé en devenant chargé de mission au Bureau des agences régionales de l’hospitalisation à la Direction de l’Hospitalisation et de l’Organisation des Soins (DHOS). Après 3 années à la DHOS, il participe aux travaux de création des ARS à la direction des affaires financières, juridiques et services (DAFJS) et au secrétariat général des ministères sociaux.

En 2011, Bertrand Longuet rejoint l’ANFH en tant que Directeur Adjoint avant d’accéder au poste de Directeur Général Adjoint en juillet 2014.

Après une sélection des candidatures et des auditions, le Bureau National a choisi de soumettre sa candidature au vote du Conseil d’administration, qui l’a approuvée.

Bertrand Longuet prend ainsi la Direction de l’ANFH le jeudi 28 mai 2020.

« La crise sanitaire que nous vivons actuellement a révélé plus que jamais l’importance d’un personnel hospitalier compétent et formé pour la prise en charge des patients et résidents et la gestion de situations complexes. Après près de dix années passées au sein de l’ANFH, je suis très honoré de la confiance que m’ont accordée les administrateurs de l’ANFH pour notamment mettre en œuvre le projet stratégique 2020-2023 de l’association et continuer d’œuvrer à l’accompagnement des établissements et des agents de la fonction publique hospitalière. »

Bertrand Longuet, Directeur Général de l’ANFH.

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Habilitation des prestataires de bilans de compétences

Au vue des nouvelles règles de certification (loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018), les instances de l’ANFH ont validé de nouvelles modalités de prise en charge des Bilans de Compétences (BC) des agents de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) :

L’ANFH ne lancera plus de campagne d’habilitation annuellement dès 2020 donc aucun nouveau prestataire ne peut être habilité par l’ANFH.

L’habilitation des prestataires habilités jusqu’au 31/12/2020, sera prolongée par avenant jusqu’au 31/12/2021. Ce prolongement permettra aux prestataires de réaliser leurs démarches de certification Qualiopi.

 

En résumé, pourront être financés :

  • En 2020 : seuls les prestataires habilités ANFH
  • En 2021 : les prestataires habilités ANFH ou certifiés Qualiopi
  • A partir du 01 janvier 2022 : les prestataires certifiés Qualiopi uniquement

 

Rappel :

  • Le financement du bilan est validé par le comité territorial (Instance Territoriale) de la délégation dont dépend l’agent (les dossiers de demande de financement sont déposés par les agents auprès des équipes territoriales de l’ANFH et dont un volet est complété par le prestataire choisi par l’agent)
  • Les prestataires doivent respecter les règles de réalisation de BC du code du travail

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Accompagnement collectif VAE diplôme d’état d’aide-soignant : recensement des candidatures

Fort des bons résultats du dispositif « Parcours professionnels croisés – Accompagnement collectif à la VAE » nous envisageons la mise en place d’un nouveau groupe de candidats pour l’obtention du diplôme d’Etat d’aide-soignant par la voie de la validation des acquis de l’expérience.

Le démarrage de ce nouveau groupe, initialement prévu le 29 mai est reporté au JEUDI 17 SEPTEMBRE 2020 pour une présentation devant le jury en 2021.

Le financement de cet accompagnement renforcé s’effectuera sur les crédits mutualisés régionaux et comprend la partie accompagnement VAE pouvant aller jusqu’à 94 heures et la participation au module de formation de 70 heures.

Nous vous invitons d’ores et déjà à nous transmettre ou à nous confirmer vos inscriptions via la fiche de positionnement disponible en téléchargement avant le lundi 24 août 2020.

Il est rappelé que la VAE nécessite du candidat de détenir les compétences de base en matière d’expression écrite et orale.

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Camille REBEYROL

c.rebeyrol@anfh.fr

05 55 31 79 11 

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Ressources gratuites répondant aux besoins de la crise du Covid -19

 

L’ANFH s’inscrit dans la lutte contre la propagation du virus Covid-19.

Elle recense – de façon non exhaustive – des ressources gratuites spécifiques à la crise sanitaire actuelle à destination du personnel hospitalier.

VACCINATION

SANTE PUBLIQUE

TECHNIQUES DE SOINS

SOINS RELATIONNELS ET PSYCHIATRIE

INFECTIOLOGIE

HYGIENE - PRECAUTIONS STANDARDS ET COMPLEMENTAIRES

TELETRAVAIL ET MANAGEMENT

 

CULTURE GENERALE

EPIDEMIOLOGIE

 

THERAPEUTIQUE

  • Immunothérapie du Covid - CHU Nice - Unité de recherche clinique de la Côte d'Azur - Laboratoire d'immunologie - Profeseur Barbara SEITZ POLSKI - Webinaire 56 mn 34

 

 

Page mise à jour le 02/06/2021

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L’ANFH propose de nouveaux outils de formation à distance

L’ANFH a accéléré la mise en place de plusieurs outils prévus dans son projet stratégique : dématérialisation des demandes de formation, lancement d’un espace digital de formations en e-learning... Dans le cadre de la crise sanitaire, elle propose également un espace recensant les ressources gratuites liées au Covid-19.

 

La plateforme Learning Management System (LMS) : un espace digital de formation

Pour les établissements et salariés de la fonction publique hospitalière qui ont la possibilité de continuer à se former à distance, l’ANFH lance son espace digital de formation : la plateforme Learning Management System (LMS).

Cet espace digital, matérialisé à travers une bibliothèque de contenus e-learning ANFH, vient compléter les dispositifs de ressources en présentiel de l’ANFH autour de 6 thématiques : qualité de vie au travail, soins sans consentement, troubles du comportement de la personne âgée, mission zéro risque, série H et vis ma vie de cadre.

A travers cet outil numérique, les agents seront sollicités sur des activités ludiques, interactives et immersives. Ils pourront parcourir des contenus à leur rythme et en fonction de leurs disponibilités, à partir de supports variés (ordinateurs, tablettes). Un Forum leur permettra également d’interagir à tout moment avec les autres et une assistance technique sera à leur disposition 24h/24.

 

Plus d’informations sur la plateforme LMS

 

La mise à disposition de dossiers interactifs

Pour continuer à accompagner les établissements et agents, l’ANFH a numérisé ses dossiers individuels de demande de formation. Auparavant disponibles sous document Word à imprimer, compléter, signer et renvoyer, dorénavant ils peuvent être remplis directement en ligne sur le site de l’ANFH. L’occasion pour le personnel non réquisitionné d’entamer des démarches administratives pour réaliser un bilan de compétences, un parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE) ou encore de demander un congé de formation professionnelle.

 

Covid-19 : les ressources gratuites à disposition du personnel hospitalier

L’ANFH a recensé les ressources gratuites spécifiques à la crise sanitaire actuelle à destination du personnel hospitalier. Tutoriels, vidéos pédagogiques, applications : ces ressources, principalement numériques, répondent aux besoins du personnel hospitalier en cette période de crise de par leur contenu et leur durée. Conscient de l’urgence dans laquelle le personnel hospitalier se trouve, l’ANFH a volontairement privilégié des formats courts visionnables facilement par le personnel hospitalier.

 

Ressources gratuites spécifiques à la crise du Covid-19 

 

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COVID-19 - Mesures d'adaptation pour les Dispositifs Individuels

A titre exceptionnel, pendant la période de confinement, envoi des demandes de financement par mail

Toute nouvelle demande de prise en charge dans le cadre des dispositifs individuels Congé de Formation Professionnelle (CFP),  Bilan de compétences (BC) et Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) doit être adressée en version PDF sur la boîte mail de votre délégation, avec accusé de réception :

bassenormandie@anfh.fr ou hautenormandie@anfh.fr

Votre dossier complet (dossier numérique et justificatifs scannés ou photographiés de façon lisible) doit être envoyé dans un seul mail, en inscrivant en objet du mail : CFP ou BC ou VAE /DPC/NOM et PRENOM (Exemple : CFP/DPC/DURAND MARIE)

Très important :

La date limite d’envoi des dossiers CFP est maintenue le 25/05/2020.

Les calendriers prévisionnels des dossiers BC et VAE devront débuter en septembre 2020

Les dossiers de demande de prise en charge sont à télécharger en suivant les liens ci-après :

CFP : https://www.anfh.fr/se-former-dans-la-fph/le-conge-de-formation-professionnelle-cfp

BC : https://www.anfh.fr/se-former-dans-la-fph/le-bilan-de-competences  

VAE : https://www.anfh.fr/se-former-dans-la-fph/la-validation-des-acquis-de-l-experience-vae

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