À l’occasion des 50 ans de l’Anfh, nous sommes allés à la rencontre des nombreux agents de la Fonction publique hospitalière qui, chaque année, s’appuient sur les dispositifs mis en place par l’Anfh pour élargir leur horizon professionnel, accéder à de nouvelles compétences, à une qualification plus élevée, ou à un changement de direction. Ce sont les reconvertis.
Vous trouverez en pièce jointe les thématiques proposées dans l’offre de formation du Plan d’Actions Régionales 2025 Nouvelle Aquitaine.
Connaitre cette offre régionale dès maintenant vous permet :
Financement :
Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur ses fonds mutualisés pour les frais d’enseignement et les frais de déplacement des stagiaires.
Ces actions de formation font l’objet d’un financement sur ses fonds mutualisés pour les frais de déplacement des stagiaires.
Pour rappel, l’offre de formations régionales compte 8 axes et plus de 100 actions, notamment :
Le calendrier vous sera communiqué au cours du 2ème semestre 2024.
Mobilisez cette offre clé en main dès à présent en inscrivant vos agents ! Nous les attendons nombreux.
Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12
En 2021, l’ANFH a accompagné ses adhérents ayant le statut d’organisme de formation pour l’obtention de la certification QUALIOPI.
Le cycle de la certification Qualiopi étant de 3 ans (4 ans pour les établissements certifiés avant le 1er janvier 2021), certains établissements seront certainement concernés par des audits de renouvellement en 2025.
Afin de mettre en place un nouvel accompagnement adapté et de participer au processus d’amélioration continue des formations dispensées par nos adhérents, l’ANFH réalise un recensement des besoins.
Votre certification Qualiopi doit être prochainement renouvelée ?
Contactez la conseillère formation référente de votre établissement.
La Journée Territoriale 2024 de l'Anfh Alsace portera sur la thématique suivante "L’importance des activités physiques et sportives en milieu professionnel".
Elle se tiendra le jeudi 17 octobre 2024 au Centre de Formation et de Congrès le Bischenberg à Bischoffsheim.
Animée et construite en partenariat avec la Fédération Française du Sport d'Entreprise, vous trouverez le programme complet de cette journée en téléchargement en bas de cette page.
La Délégation Alsace compte sur votre active mobilisation et espère vous retrouver nombreux lors de cet évènement !
Contact : Marion HILBIG m.hilbig@anfh.fr
Le Conseil d’administration de l’ANFH a validé, sur proposition du Conseil du Développement Professionnel Continu Médical Hospitalier, l’activation de la règle de mutualisation des reports des établissements dépassant l'équivalent de deux années de cotisations DPC médical.
L’année 2024 sera une année de transition. Elle permettra aux établissements adhérents au DPCM de se préparer progressivement.
L’écrêtement interviendra donc pour la clôture de l’exercice 2024 et concernera les reliquats de DPCM dépassant 3 fois le montant de la cotisation annuelle de l’établissement adhérent.
L’adhésion au titre du DPC médical permet de bénéficier d’accompagnement et de crédits ANDPC complémentaires pour financer des programmes et actions prioritaires réalisés par les médecins. Ces formations sont référencées par l’ANDPC.
L’équipe de la délégation reste à votre disposition pour vous apporter de plus amples informations si cela s’avérait nécessaire.
RAPPEL : l’ANFH propose des formations à destination de tous les publics hospitaliers dont les praticiens
L’ANFH continue de s'engager auprès de ses établissements adhérents afin de contribuer à la construction d'une Fonction Publique Hospitalière plus égalitaire, où les femmes et les hommes ont les mêmes chances de réussite.
Notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle se poursuit et l’offre d’accompagnement et de formation proposée par l’ANFH s’enrichit !
NOUVEAUTÉ :
Une enquête en ligne est mise à votre disposition afin de vous permettre d’initier une réflexion sur l'égalité professionnelle.
ENQUETE : **EGALITÉ PROFESSIONNELLE : DES CLÉS POUR AGIR**
Accessible via la plateforme : qvt-anfh.fr
Plaquette enquête égalité professionnelle (à télécharger en fin d'article)
Cette enquête vous offre une opportunité de sensibilisation individuelle et collective, ainsi que des pistes d’orientations de vos actions futures. Le questionnaire est composé d’une trentaine de questions, regroupées en 5 thèmes :
Chaque établissement a la liberté de lancer cette enquête à un niveau territorial ou régional, ou de manière autonome.
L’OFFRE ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : des clés pour agir
1. DES OUTILS DE SENSIBILISATION ET D’INFORMATION
2. UNE PRESTATION D’ACCOMPAGNEMENT A L’ANALYSE DES DONNÉES SOCIALES ET LA MISE EN PLACE D’UN PLAN D’ACTIONS QUI SE COMPOSE DU :
L'Offre de diagnostic et d'accompagnement est à telécharger ci-dessous dans "documents utiles").
3. UN PARCOURS DE FORMATION « EGALITÉ PROFESSIONNELLE ET LUTTE CONTRE LES STÉRÉOTYPES DANS LA FPH » COMPRENANT :
Informer et sensibiliser sur les enjeux de l’égalité professionnelle femmes hommes, de la prévention et de la lutte contre les stéréotypes de genre et les discriminations.
Disponible en accès libre sur notre plateforme e-formation (lien de téléchargement en fin d'article)
Découvrez Le teaser de ce digital learning
Rôle et mission du référent(e), comprendre les enjeux, mise en œuvre d’une démarche, intégrer et piloter une politique égalité et mixité
Le 30 et 31 mai 2024 à l’Hôtel MERCURE à Angoulême, de 09h00 à 17h00
Comprendre les enjeux et impacts, les fondamentaux juridiques, intégrer une politique d’égalité professionnelle au quotidien et dans sa pratique RH
Le 27 juin 2024 dans les locaux de l’ANFH Aquitaine, de 09h00 à 17h00
Le 26 juin 2024 dans les locaux de l’ANFH Limousin, de 09h00 à 17h00
Le 04 juin 2024 dans les locaux de l’ANFH Poitou-Charentes, de 09h00 à 17h00
Enjeux, repérer une situation potentiellement inégalitaire, savoir intégrer une politique d’égalité professionnelle et mixité, porter et incarner une politique d’égalité professionnelle
Le 10 octobre 2024 en distanciel, de 9h00 à 12h30
Pour découvrir les programmes de formation (téléchargez les ci-dessous dans "documents utiles")
Pour vos inscriptions ou pour obtenir plus d'informations, veuillez retourner la fiche d'inscription complétée et adresser vos demandes à ANFH Aquitaine : aquitaine.formation@anfh.fr
Mises à jour des guides :
Guide d’éligibilité - cliquer sur le lien ci-dessous
https://www.anfh.fr/guide-eligibilite
Guide des bonnes pratiques de remboursement - cliquer sur le lien ci-dessous
https://www.anfh.fr/sites/default/files/fichiers/guide_bonnes_pratiques_de_remboursement-_dec_2023.pdf
Les établissements doivent adresser l’intégralité de leur plan de formation validé en C.S.E. au début de chaque exercice et au plus tard le 31 mars de l’exercice en cours.
Pour rappel : les DENM 2022 et 2023 doivent être soldées au 31 mai 2024.
À l’occasion des 50 ans de l’Anfh, nous sommes allés à la rencontre des nombreux agents de la Fonction publique hospitalière qui, chaque année, s’appuient sur les dispositifs mis en place par l’Anfh pour élargir leur horizon professionnel, accéder à de nouvelles compétences, à une qualification plus élevée, ou à un changement de direction. Ce sont les reconvertis.
