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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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RETOUR SUR LA JOURNEE DU 19 AVRIL 2024 DEDIEE A LA THEMATIQUE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMME/HOMME DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Le 19 avril dernier, s’est tenue, en présence d’une centaine de participants, une journée thématique sur l’égalité professionnelle initiée par l’ANFH Océan Indien en partenariat avec la Plate-forme RH régional (PFRH) et le (Centre National de la Fonction Public Territorial) CNFPT.

Cette manifestation ouverte aux trois versants de la fonction publique, a été animée par une consultante-formatrice-juriste du groupe EGAE, Carine TORSET, et a combiné différents types d’interventions : tables rondes, présentations de retours d’expériences, groupes de travail, interviews…

Ouverte par Madame Sylvie Guillery, Directrice Régionale aux droits des femmes et à l’égalité professionnelle, cette journée a permis de valoriser les initiatives locales et de mettre en lumière les réalisations concrètes. De nombreux témoignages issus des trois fonctions publiques ont démontré la dynamique d’ores et déjà amorcée dans les établissements pour rendre les organisations publiques plus égalitaires et plus protectrices des droits de chacun et des femmes en particulier ; les 5 axes de l’égalité professionnelle ont été évoqués et ont animé passionnément les débats : les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles en lien avec le déroulement des carrières, l’articulation entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale, le renforcement de la gouvernance de la politique d’égalité et enfin, la prévention et le traitement des violences sexistes et sexuelles.

Chaque acteur a pu s’enrichir des expériences et des bonnes pratiques issues des différents versants de la Fonction Publique suite aux différents témoignages portés notamment par la conseillère QVCT, transformation publique et égalité professionnelle et du conseiller de prévention de l’ARS OI, les directeurs des ressources humaines des hôpitaux publics de la Réunion, les référents « égalité professionnelle »…

Ce fut également l’occasion pour chacun, d’identifier les acteurs locaux pouvant agir et/ou intervenir sur cette thématique comme notamment, la Directrice régionale aux droits des femmes et à l’égalité de la Réunion, le représentant de la Défenseure des Droits.

Enfin, cette manifestation a renforcé une dynamique territoriale autour de cette question à forts enjeux, concrétisée par l’ouverture du réseau local initié par la fonction publique d’Etat, aux référents « égalité professionnelle » de la Fonction Publique hospitalière et Territoriale affirmant la volonté des acteurs de fédérer autour de la promotion de l’égalité professionnelle et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

 

L’ANFH Océan Indien tient, une nouvelle fois, à remercier toutes celles et ceux qui ont contribué à la réussite de cette journée et en particulier :

Karine AH-SON Directrice du CNFPT Réunion 

Sophie AUFFRET - Attachée d’Administration Hospitalière – EPSM du Morbihan

Sylvain BATY - Directeur-adjoint, chargé des Ressources Humaines – CHU Réunion

Valérie BAILLIF - Responsable de l’accompagnement des professionnels, de la santé et de la qualité de vie au travail - CHU de la Réunion

Fabienne CARO - DGA – Ville de Saint-Pierre

Vincent CAZAUBON - Conseiller de prévention – ARS OI

Hélène COUIC - Directrice de la PFRH

Alex FONTAINE - Président de l’ANFH

François GUILLAUME - Responsable des Ressources Humaines du SGC

Sylvie GUILLERY - Directrice Régionale aux droits des femmes et à l’égalité professionnelle

Céline JOURDAIN - Responsable RH – CHOR/EPSMR

Emmanuel KERBIDI - Responsable RH – GHER

Charlotte LAURET - Directrice-adjointe chargée des Ressources Humaines – GHER et Coordinatrice du Comité Territorial de l’ANFH

Didier LEFEVRE - Délégué, représentant de la Défenseure des Droits

David LE SPEGAGNE - Directeur-adjoint, chargé des Ressources Humaines – CHOR - EPSMR

Catherine MARGUERITE - Responsable RH – CHOR/EPSMR

Marie-France OLIERIC - Présidente de l’association « Donner des ELLES à la Santé »

Richard ROUXEL - DGA – CHU Réunion

Laura VIENNE - Représentante du personnel

Nelly YOPPA-PAILLER - Conseillère QVCT, Transformation fonction publique - égalité professionnelle femme/homme – ARS Réunion

A noter :

L’ANFH Océan Indien a accompagné en 2023, 3 établissements de santé, le Centre Hospitalier Ouest Réunion (CHOR), l’Etablissement Public de Santé Mental Réunion (EPSMR) et le Groupe Hospitalier Est Réunion (GHER), soit plus de 3000 agents de la FPH dans une démarche de diagnostic et de rédaction de leur plan d’action sur la thématique de l’égalité professionnelle femme/homme ; elle a également déployé en 2023 des actions de formations à destination des services RH des hôpitaux publics, afin de renforcer les compétences des agents sur cette thématique.

Au terme de cette journée, l’ANFH OI a poursuivi l’accompagnement des acteurs en déployant les modules 1 et 2 de l’action sur les violences sexistes et sexuelles ; ces actions sont d’ores et déjà inscrites au Plan d’actions Régional 2025.

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Dépliant projet stratégique 2025-2028

 

Dépliant Projet Stratégique 2025 2028
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Dépliant projet stratégique 2025-2028 - INTRO
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NOUVEAU PARCOURS E-LEARNING "MAÎTRE D'APPRENTISSAGE DANS LA FPH"

Le parcours de formation e-learning : « maître d’apprentissage dans la fonction publique hospitalière » est désormais accessible en inscription institutionnelle sur la plateforme de formation en ligne de l’ANFH : https://e-formations.anfh.fr.

 

Ce parcours vise à améliorer l’accompagnement des agents qui exercent la mission de maître d’apprentissage au sein de leur établissement ou qui vont être appelés à l’exercer en leur permettant :

 

  • De mettre à jour ou d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de cette mission et de renforcer leur posture de maître d’apprentissage ;

  • De développer leur professionnalisation tout en s’adaptant à leurs impératifs d’activités journalières ;

  • De se préparer, s’ils le souhaitent, à la certification de maître d’apprentissage/tuteur.

  

Découvrez le contenu détaillé des 5 modules en page 38 du catalogue E-learning ANFH 2024.

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Catalogue e-learning ANFH 2024
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Contacter le service formation de votre établissement,

Pour toute information complémentaire et inscription aux formations en e-learning.

 

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Lancement de la dix-huitième édition du prix ANFH 2025

L’ANFH organise pour la dix-huitième année consécutive le prix ANFH. Il récompense les actions de formation professionnelles conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics.

Sa vocation : mettre en lumière les nouveautés en termes d’actions de formation professionnelle conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics.

 

Le prix reconnaîtra les 5 meilleurs dossiers

Cette année encore, ce concours sera l’occasion pour les participants de valoriser le travail de leurs équipes et de faire connaitre leurs initiatives innovantes en matière de formation. Tous les établissements de la fonction publique hospitalière, adhérents à l’ANFH et ayant conduit des actions exemplaires pour renforcer leurs politiques ressources humaines, formation et compétences, peuvent y participer.

5 prix correspondant à 5 catégories distinctes, seront décernés aux meilleurs dossiers ayant concouru :

• Grand prix ANFH ;
• Prix management et organisation du travail remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP ;
• Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales ;
• Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
• Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.

Ces prix donneront lieu à une gratification sous forme de bons d’achat à réutiliser par les lauréats dans le cadre de leurs actions de formation : 4 000€ pour le Grand prix et 2 000€ pour les autres catégories.

 

Différents critères de sélection

Le jury sera constitué des membres de la commission d’étude et de développement de la formation permanente (CEDFP). Les lauréats seront sélectionnés en fonction des résultats obtenus et évalués de leur action novatrice. La reproductibilité et la transférabilité de l’action dans plusieurs contextes professionnels seront également prises en compte par le jury.

Les prix seront remis lors de l’assemblée générale qui se tiendra en juin 2025. Les projets lauréats seront présentés, à cette occasion, sous forme de reportages vidéos.

Vous pouvez découvrir tous les lauréats 2024 en feuilletant le livret Prix ANFH 2024 et en regardant les films animés.

 

Clôture des inscriptions le 28 février 2025 - Complétez le dossier de participation en téléchargement ci-dessous.

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Bulletin de participation Prix ANFH 2025
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PAR 2025 : Le calendrier des formations 2025 est disponible !

PAR 2025 : Le calendrier des formations 2025 est disponible !

Le Plan d'actions régionales 2025 de l'ANFH Poitou Charentes commun aux trois territoires Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes est disponible en téléchargement.

 

Il vous présente :

  • L’offre de formation régionale comportant 8 axes (regroupant plus de 70 thèmes de formation : évolution professionnelle, accompagnement et soins des usagers pour les 3 secteurs, services supports, compétences transversales, offre managériale et offre médicale) 
  • L’offre de financement sur fonds mutualisés régionaux (Etudes promotionnelles, priorités du CPF, Fonds régional d'accompagnement des plans et apprentissage)
  • Les dispositifs et accompagnements mobilisables (QVT, secondes parties de carrières, égalité professionnelle, développement durable et RSE, compétences clés, CREP - construire et réussir son évolution professionnelle, RH métiers et compétences, ...) ;

Vous pouvez télécharger sur le site internet de l’ANFH la brochure PAR 2025 et les fiches programmes dans l’onglet « Offre de formation ».

Une ou plusieurs formations proposées vous intéresse ?


Le calendrier des dates pour 2025 vous est proposé en téléchargement ci-dessous.

Les inscriptions 2025 de vos agents sont possibles dès à présent en remplissant les bulletins d’inscription 2025 à nous retourner à par.poitou@anfh.fr 

 

L’équipe du pôle formation ANFH Poitou Charentes est à votre disposition pour toutes informations complémentaires.

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Tableau PAR 2025
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Brochure PAR 2025
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Catherine RUIZ

05 49 61 60 15 

c.ruiz@anfh.fr

ANFH POITOU CHARENTES

05 49 61 44 46

par.poitou@anfh.fr

 

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ANFH 50 ans reportage photos

 

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Diplômés mis à l’honneur en Limousin !

Le 20 septembre dernier, l’ANFH Limousin organisait sa toute première cérémonie pour mettre à l’honneur les professionnels nouvellement diplômés après avoir suivi une des formations de l’offre de formation régionale :

  • CAP agent de propreté et d’hygiène
  • CAP métiers du textile option blanchisserie
  • Titre professionnel agent de restauration
  • Titre professionnel agent de service médico-social
  • Titre professionnel secrétaire assistante médico-sociale
  • Titre professionnel magasinier
  • Parcours 4C : des clés pour des connaissances, des compétences et une carrière

En présence des employeurs, des représentants des organismes de formation, de membres des instances et de l’équipe de l’ANFH, la Coordonnatrice territoriale, Mme MARTIN, a introduit cette cérémonie en félicitant chaleureusement les lauréats présents.

Sur 21 lauréats, 5 ont accepté l’invitation pour le plus grand plaisir de toute l’assistance, moment privilégié pour mettre en valeur tout leur parcours et leur mérite !

La célébration s’est terminée dans une ambiance sympathique autour du verre de l’amitié et d’une collation préparée par le restaurant du pôle de Lanaud dans un cadre campagnard, le tout ponctué de photos souvenirs.

Encore toutes nos félicitations aux lauréats ! L’ANFH et les employeurs sont heureux d’avoir pu contribuer à leur succès !

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Photos
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Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12

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Lettre de l'ANFH n°82 - Octobre 2024

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Projet stratégique 2025-2028

 

Anfh Projet Strategique 2025 2028
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Livret Prix ANFH 2024

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Livret prix ANFH 2024
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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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