Dépliant projet stratégique 2025-2028
NOUVEAU PARCOURS E-LEARNING "MAÎTRE D'APPRENTISSAGE DANS LA FPH"
Le parcours de formation e-learning : « maître d’apprentissage dans la fonction publique hospitalière » est désormais accessible en inscription institutionnelle sur la plateforme de formation en ligne de l’ANFH : https://e-formations.anfh.fr.
Ce parcours vise à améliorer l’accompagnement des agents qui exercent la mission de maître d’apprentissage au sein de leur établissement ou qui vont être appelés à l’exercer en leur permettant :
-
De mettre à jour ou d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de cette mission et de renforcer leur posture de maître d’apprentissage ;
-
De développer leur professionnalisation tout en s’adaptant à leurs impératifs d’activités journalières ;
-
De se préparer, s’ils le souhaitent, à la certification de maître d’apprentissage/tuteur.
Découvrez le contenu détaillé des 5 modules en page 38 du catalogue E-learning ANFH 2024.
Documents utiles
Contacter le service formation de votre établissement,
Pour toute information complémentaire et inscription aux formations en e-learning.
Outils et services
Lancement de la dix-huitième édition du prix ANFH 2025
L’ANFH organise pour la dix-huitième année consécutive le prix ANFH. Il récompense les actions de formation professionnelles conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics.
Sa vocation : mettre en lumière les nouveautés en termes d’actions de formation professionnelle conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics.
Le prix reconnaîtra les 5 meilleurs dossiers
Cette année encore, ce concours sera l’occasion pour les participants de valoriser le travail de leurs équipes et de faire connaitre leurs initiatives innovantes en matière de formation. Tous les établissements de la fonction publique hospitalière, adhérents à l’ANFH et ayant conduit des actions exemplaires pour renforcer leurs politiques ressources humaines, formation et compétences, peuvent y participer.
5 prix correspondant à 5 catégories distinctes, seront décernés aux meilleurs dossiers ayant concouru :
• Grand prix ANFH ;
• Prix management et organisation du travail remis en partenariat avec l’Institut du management de l’EHESP ;
• Prix métiers et compétences sociales et médico-sociales ;
• Prix amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients ;
• Prix Développement professionnel continu (DPC) médical et paramédical.
Ces prix donneront lieu à une gratification sous forme de bons d’achat à réutiliser par les lauréats dans le cadre de leurs actions de formation : 4 000€ pour le Grand prix et 2 000€ pour les autres catégories.
Différents critères de sélection
Le jury sera constitué des membres de la commission d’étude et de développement de la formation permanente (CEDFP). Les lauréats seront sélectionnés en fonction des résultats obtenus et évalués de leur action novatrice. La reproductibilité et la transférabilité de l’action dans plusieurs contextes professionnels seront également prises en compte par le jury.
Les prix seront remis lors de l’assemblée générale qui se tiendra en juin 2025. Les projets lauréats seront présentés, à cette occasion, sous forme de reportages vidéos.
Vous pouvez découvrir tous les lauréats 2024 en feuilletant le livret Prix ANFH 2024 et en regardant les films animés.
Clôture des inscriptions le 28 février 2025 - Complétez le dossier de participation en téléchargement ci-dessous.
Documents utiles
Outils et services
PAR 2025 : Le calendrier des formations 2025 est disponible !
PAR 2025 : Le calendrier des formations 2025 est disponible !
Le Plan d'actions régionales 2025 de l'ANFH Poitou Charentes commun aux trois territoires Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes est disponible en téléchargement.
Il vous présente :
- L’offre de formation régionale comportant 8 axes (regroupant plus de 70 thèmes de formation : évolution professionnelle, accompagnement et soins des usagers pour les 3 secteurs, services supports, compétences transversales, offre managériale et offre médicale)
- L’offre de financement sur fonds mutualisés régionaux (Etudes promotionnelles, priorités du CPF, Fonds régional d'accompagnement des plans et apprentissage)
- Les dispositifs et accompagnements mobilisables (QVT, secondes parties de carrières, égalité professionnelle, développement durable et RSE, compétences clés, CREP - construire et réussir son évolution professionnelle, RH métiers et compétences, ...) ;
Vous pouvez télécharger sur le site internet de l’ANFH la brochure PAR 2025 et les fiches programmes dans l’onglet « Offre de formation ».
Une ou plusieurs formations proposées vous intéresse ?
Le calendrier des dates pour 2025 vous est proposé en téléchargement ci-dessous.
Les inscriptions 2025 de vos agents sont possibles dès à présent en remplissant les bulletins d’inscription 2025 à nous retourner à par.poitou@anfh.fr
L’équipe du pôle formation ANFH Poitou Charentes est à votre disposition pour toutes informations complémentaires.
Documents utiles
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Catherine RUIZ
05 49 61 60 15
c.ruiz@anfh.fr
ANFH POITOU CHARENTES
05 49 61 44 46
par.poitou@anfh.fr
Outils et services
ANFH 50 ans reportage photos
Outils et services
Diplômés mis à l’honneur en Limousin !
Le 20 septembre dernier, l’ANFH Limousin organisait sa toute première cérémonie pour mettre à l’honneur les professionnels nouvellement diplômés après avoir suivi une des formations de l’offre de formation régionale :
- CAP agent de propreté et d’hygiène
- CAP métiers du textile option blanchisserie
- Titre professionnel agent de restauration
- Titre professionnel agent de service médico-social
- Titre professionnel secrétaire assistante médico-sociale
- Titre professionnel magasinier
- Parcours 4C : des clés pour des connaissances, des compétences et une carrière
En présence des employeurs, des représentants des organismes de formation, de membres des instances et de l’équipe de l’ANFH, la Coordonnatrice territoriale, Mme MARTIN, a introduit cette cérémonie en félicitant chaleureusement les lauréats présents.
Sur 21 lauréats, 5 ont accepté l’invitation pour le plus grand plaisir de toute l’assistance, moment privilégié pour mettre en valeur tout leur parcours et leur mérite !
La célébration s’est terminée dans une ambiance sympathique autour du verre de l’amitié et d’une collation préparée par le restaurant du pôle de Lanaud dans un cadre campagnard, le tout ponctué de photos souvenirs.
Encore toutes nos félicitations aux lauréats ! L’ANFH et les employeurs sont heureux d’avoir pu contribuer à leur succès !
Documents utiles
Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12
Outils et services
Lettre de l'ANFH n°82 - Octobre 2024
Outils et services
Projet stratégique 2025-2028
Documents utiles
Outils et services
Formateurs internes occasionnels de la fonction publique hospitalière: renforcez vos compétences
Dans le cadre de ses initiatives, l’ANFH propose une série de formations destinées à renforcer les missions des formateurs internes occasionnels.
Ces formations, conçues pour répondre aux besoins spécifiques des formateurs, couvrent une variété de domaines. Elles incluent notamment des modules sur les fondamentaux de la formation interne, la posture du formateur, les techniques pédagogiques, la gestion de groupe, l’évaluation des compétences et l’utilisation des nouvelles technologies dans l’enseignement. L’objectif est de fournir aux participants les clés et outils nécessaires pour améliorer et optimiser leurs pratiques pédagogiques.
Retrouvez dans le tableau ci-dessous les offres proposées par l'Anfh. Les différents programmes sont consultables en bas de page dans la rubrique "documents utiles".
| INTITULE | DUREE DE LA FORMATION |
| Etre formateur interne occasionnel: Les fondamentaux de la formation interne | 4 jours |
|
Se perfectionner en tant que formateur occasionnel: Techniques et outils d'animation |
1 jour |
| Se perfectionner en tant que formateur occasionnel: Techniques de communication | 1 jour |
|
Se perfectionner en tant que formateur occasionnel: Savoir s'adapter |
1 jour |
| Formateur occasionnel : Elaborer, animer et évaluer une action de formation | 3 jours |
| Formateur occasionnel : Renforcer sa posture | 2 jours |
| Formateur interne et formations hybrides : Revisiter sa posture et parfaire sa technique | 1 jour |
| Concevoir des formations hybrides ou à distance | 2 jours |
| Animer une formation à distance | 3 jours |
Si vous êtes intéressé par l'un de ces programmes, merci de vous rapprocher du service formation de votre établissement.
Documents utiles
