Au 31 décembre 2023, la fonction publique hospitalière (FPH) comptait 1 241 000 agents, dont 66,6 % étaient des fonctionnaires. Les autres, soit plus de 415 000 personnes, étaient des salariés, souvent en contrat court ou occupant des postes médicaux. Le nombre total de salariés ayant travaillé dans la FPH en 2023 atteint 671 600, bien au-delà des effectifs présents en fin d’année. Par ailleurs, près d’un million de fonctionnaires disposaient de droits à la retraite non liquidés, un chiffre en hausse.

La FPH est majoritairement féminine : 82 % des fonctionnaires et 72 % des salariés sont des femmes. Cette proportion varie selon les catégories : les praticiens hospitaliers sont majoritairement des hommes, tandis que les étudiants en médecine sont à 61 % des femmes. Les salariés sont en moyenne plus jeunes que les fonctionnaires, notamment en raison du fort turnover des postes contractuels non médicaux et de la jeunesse des étudiants en médecine.

L’emploi public hospitalier est plus dense dans le nord du pays, avec un pic en Bourgogne-Franche-Comté. Les établissements pour personnes âgées représentent près de la moitié des employeurs hospitaliers, mais n’emploient qu’une faible part des agents. Enfin, la tendance au regroupement des établissements hospitaliers se poursuit, marquant une évolution structurelle du secteur.