Être formateur interne occasionnel : Les fondamentaux de la formation interne

Cette action doit permettre à tout professionnel souhaitant devenir formateur interne occasionnel, ou l’étant déjà, de développer et/ou renforcer des compétences en conception et animation de formation. Les apports seront adaptés au contexte des établissements hospitaliers, à l’expérience des professionnels et aux situations de formation à animer en vue de faciliter le transfert des acquis de formation. Ils viseront à doter les participants de la « boîte à outils » pédagogique indispensable pour des sessions de formation réussies, quel que soit leur cœur de métier.

Connaître les missions du formateur interne ; Être sensibilisé aux bases de la formation d’adultes ; Concevoir des supports et des séquences de formation adaptés au sujet et au public ciblé ; Mettre en œuvre et animer une formation selon diverses méthodes pédagogiques Connaître les outils numériques de formation et savoir les utiliser ; Réaliser des recherches documentaires.

Code Formule CESIFORM > 2023-631 LEFEBVRE DALLOZ > 2023-632

Échéance du marché Mars 2028

CESIFORM

Faire le point sur les besoins de l’apprenant adulte ; Élaborer des fiches pédagogiques ; Mobiliser différentes méthodes d’animation ; Connaître les principes généraux de la recherche documentaire.

LEFEBVRE DALLOZ

Comprendre et mettre en application les principes de l’apprentissage pour adultes : Quelle structure donner à mes formations pour susciter l’attention et l’engagement des apprenants ? ; Adapter sa posture et les différentes techniques d’animation à son auditoire