Glossaire

Fonds mutualisé de financement des études relatives à la promotion professionnelle 

Fonds pour la modernisation des établissements de santé publics et privés 

Formation ouverte et à distance

Combinaison d’activités et de tâches dans la description d’un contenu d’un emploi ou d’un poste de travail.

Personne exerçant une activité de formation qui comporte une part de face à face pédagogique et une part de préparation, de recherche et de formation personnelles au service du transfert de connaissances.
(AFNOR NF X 50-750)

Système de formation conçu pour permettre à des individus de se former sans se déplacer dans un lieu de formation et sans la présence physique d'un formateur.
(AFNOR NF X 50-751)

Ensemble des connaissances acquises, en principe avant l'entrée dans la vie active, en tant qu'élève, étudiant ou apprenti. Peut comprendre des enseignements généraux et éventuellement de la formation professionnelle.
(AFNOR NF X 50-750)

La formation professionnelle continue fait partie de l'éducation permanente. Elle a pour objet de permettre l'adaptation des travailleurs au changement des techniques et des conditions de travail, de favoriser leur promotion sociale par l'accès aux différents niveaux de culture et de qualification professionnelle et leur contribution au développement culturel, économique et social.
Elle peut être dispensé à des salariés titulaires d'un contrat de travail prévoyant une formation en alternance.
Formation exclusive en situation de travail (formation sur le tas).
Formation empirique assurée dans les conditions
habituelles de travail. Son objet est principalement de faire acquérir une pratique professionnelle sans apport extérieur organisé.
(AFNOR NF X 50-750)

Elle comporte une formation initiale et des formations ultérieures destinées aux adultes et aux jeunes déjà engagés dans la vie active ou qui s'y engagent. Ces formations ultérieures constituent la formation professionnelle continue.
(AFNOR NF X 50-750)

Fonds régional mutualisé études promotionnelles

Formation professionnelle

Formation professionnelle accélérée

Formation professionnelle des adultes

Formation professionnelle continue

Fonction publique hospitalière
La fonction publique hospitalière regroupe l’ensemble des personnels des hôpitaux publics, maisons de retraite publiques et de tous les établissements publics sanitaires et sociaux.
Les règles applicables sont fondées sur un statut général commun fixant les droits et obligations des fonctionnaires et sur un ensemble de règles propres à chaque fonction publique. Les statuts de la FPH sont définis par la loi n°86-33 du 9 janvier 1986.
Les dispositions relatives à la FPH ne s’appliquent pas au personnel médical (médecins, biologistes, pharmaciens et orthodontistes).

Formation professionnelle, promotion sociale et emploi

Fonds professionnel de sécurisation des parcours professionnels

Fonction publique territoriale

Formation professionnelle tout au long de la vie
Elle a pour but de leur permettre d’exercer efficacement leurs fonctions durant l’ensemble de leur carrière, d’améliorer la qualité du service public hospitalier, de favoriser leur développement professionnel et personnel et leur mobilité. (Art 1 du décret n°2008-824 du 21 août 2008).

Fonds social européen