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Les 16 délégations régionales regroupant les 26 délégations territoriales ANFH accompagnent les établissements et les agents de la fonction publique hospitalière pour la mise en œuvre de leurs projets de formation et de gestion des compétences.

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L’ANFH utilise une multitude de sigles et de termes techniques. La plupart sont traduits ici. Utilisez l’abécédaire pour trouver le mot recherché.
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EDDF

Engagement de développement de la formation

Education permanente

Conception philosophique selon laquelle l'éducation est conçue comme un processus à long terme qui commence à la naissance et se poursuit toute la vie.
L'éducation permanente comprend notamment la formation initiale (acquise dans le système scolaire) et la formation continue (acquise par des individus déjà engagés dans la vie active).
(AFNOR NF X 50-750)

EFF

Engagement à financer la formation professionnelle
Le plan comptable adapté aux OPCA prévoit la comptabilisation des charges de formation payées ou à payer pour des actions de formation en cours et réalisées dans l’exercice considéré (engagement pris sur l’exercice N et les exercices antérieurs).

EHESP

Ecole des hautes études en santé publique (ex ENSP, Ecole nationale de la santé publique)

EHPAD

Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes

EIG 

Événement indésirable grave

EJE 

Éducateur jeunes enfants

Emploi

Corpus cohérent de savoirs, savoir-faire et savoir être faisant appel à un ou plusieurs domaines spécialisés de connaissances nécessaires à l’exercice des activités définies (emploi-type, référentiel d’emploi).

Emploi-type (ou situation professionnelle type)

Famille de postes de travail ayant des caractéristiques communes (missions, activités). L’emploi-type regroupe un ensemble de postes ayant entre eux des relations de proximité suffisante pour faire l’objet d’un même traitement global.

EMT 

Emergency medical technician

ENCP

Évaluation du niveau de compétences professionnelles

Entretien formation

Entretien entre le cadre et l’agent qui permet de faire le point sur les besoins et les attentes en matière de formation de l’agent, d’identifier un projet professionnel, d’envisager des actions à mettre en œuvre en tenant compte des besoins actuels et futurs de l’établissement.

EP

Etude promotionnelle

EPA

Établissement public administratif

EPIC

Établissement public industriel et commercial

EPI 

Équipement de protection individuelle

EPLE

Établissement public local d’enseignement

EPP

Évaluation des pratiques professionnelles
Démarche organisée d’amélioration des pratiques, consistant à comparer régulièrement les pratiques effectuées et les résultats obtenus, avec les recommandations professionnelles.

EPS

Établissement public de santé 

EPSM

Établissement public de santé mentale
Etablissement dont l’organisation, les missions et les activités sont définies par le Code de la santé publique (6è partie - Livre Ier Titre 1er). Depuis la loi HPST n°2009-879 du 21 juillet 2009, tous les établissements de santé publics et privés concourent à assurer, en tout ou partie, une ou plusieurs missions de service public : permanence des soins ; prise en charge des soins palliatifs ; enseignement universitaire et postuniversitaire ; recherche ; développement professionnel continu des praticiens hospitaliers…
Les EPS sont dotés d’un conseil de surveillance et sont dirigés par un directeur assisté d’un directoire.

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265 rue de Charenton
75012 Paris
Tél. : 01 44 75 68 00
www.anfh.fr

L'ANFH est l'OPCA de la Fonction publique hospitalière. Agréée par le Ministère de la Santé et des Sports, l'Association collecte et gère les fonds consacrés à la formation de plus de 950 000 agents

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