Glossaire

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L’ANFH utilise une multitude de sigles et de termes techniques. La plupart sont traduits ici. Utilisez l’abécédaire pour trouver le mot recherché.
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APR

Agent polyvalent de restauration

Aptitude et qualités

Ce ne sont pas à proprement parler des savoirs et des savoir-faire mais des caractéristiques de la personnalité : rigueur, force de conviction, curiosité d’esprit, initiative …

AP 

Auxiliaire de puériculture

ARC 

Assistant de recherche clinique ou attaché de recherche clinique

ARS

Agence régionale de santé
Les agences régionales de santé sont des établissements publics à caractère administratif dotés d’un conseil de surveillance et dirigés par un directeur général. Elles sont chargées de définir et d’appliquer la politique régionale de santé et de réguler, orienter et organiser l’offre de services de santé.
Elles ont été créées par la loi portant réforme de l’hôpital et relatif aux patients, à la santé et aux territoires (HPST) du 21 juillet 2009 et ont intégré en 2010 les ARH, DRASS, DDASS, URCAM, MRS…

ASE

Aide sociale à l’enfance

ATA 

Agent technique d’alimentation

Attestation de formation

Document écrit, délivré par le dispensateur de formation ou une autorité de référence, reconnaissant au titulaire un niveau de capacité vérifié par un contrôle. (AFNOR NF X 50-75)

Attestation de stage

Document écrit remis au stagiaire qui certifie la participation du stagiaire à une formation.

Audit de formation

Analyse d'un système de formation destinée à établir un diagnostic. Elle peut s'appliquer à une organisation dans le cadre de son fonctionnement
général, à un dispositif ou à une action de formation.
L'audit peut être utilisé pour prescrire, en termes de conseil, les moyens à mettre en oeuvre par l'organisation.
(AFNOR NF X 50-750)

Autoévaluation

Evaluation d'un individu ou d'un groupe par lui-même au moyen de critères choisis ou imposés déjà élaborés par lui ou par un tiers indépendant.
(AFNOR NF X 50-751)

Baccalauréat professionnel

Diplôme national qui atteste l'aptitude de son titulaire à exercer une activité professionnelle hautement qualifiée.
Pour se présenter à l'examen il faut soit :

  • avoir préparé le diplôme par la voie scolaire, de l'apprentissage ou de la formation continue
  • avoir travaillé pendant trois ans dans un secteur en rapport avec la finalité du diplôme.

(éducsol)

BAFA

Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur

BAPAAT 

Brevet d’aptitude professionnelle d’assistant animateur technicien

BC

Bilan de compétences
Prestation qui permet d’analyser, à l'initiative du salarié ou de l'agent, ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations. Elle aide à définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation. Un congé a été institué pour réaliser ce bilan. La durée maximale du congé est de 24 heures réparties en plusieurs séances de travail.

BEATEP 

Brevet d’etat d’animateur technicien de l’education populaire et de la jeunesse

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