Publié le 31/01/2017

Offres de formation

L'ANFH développe des Actions de formation nationales (AFN) dont les thèmes tiennent compte des priorités de formation fixées par le Ministère chargé de la Santé et des attentes exprimées par les établissements.

Les délégations régionales ANFH mettent à disposition des agents des établissements adhérents des actions de formation régionales (AFR) qui répondent aux priorités régionales (développement de la qualification, accès à la formation, projets de développement ressources humaines…).

L’offre de formation régionale complète, est disponible en publication sur demande auprès de la délégation régionale ANFH ou en ligne dans la rubrique publications du site ou sur votre région, onglet services aux établissements.

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L'ANFH développe des Actions de formation nationales (AFN) dont les thèmes tiennent compte des priorités de formation fixées par le Ministère chargé de la Santé et des attentes exprimées par les établissements.

Les délégations régionales ANFH mettent à disposition des agents des établissements adhérents des actions de formation régionales (AFR) qui répondent aux priorités régionales (développement de la qualification, accès à la formation, projets de développement ressources humaines…).

L’offre de formation régionale complète, est disponible en publication sur demande auprès de la délégation régionale ANFH ou en ligne dans la rubrique publications du site ou sur votre région, onglet services aux établissements.

Axe 1 : Sécurisation des métiers et des parcours

PARCOURS ASH - Modules 3 et 4 : Préservation de l'autonomie du patient / Assistance dans les actes de la vie quotidienne

Axe 1 : Sécurisation des métiers et des parcours

PARCOURS ASH - Modules 5 et 6 : Le service repas / Gestes et postures

Axe 2 : STRATEGIE, MANAGEMENT ET ORGANISATION

Parcours d'accompagnement Validation des Acquis d'Expérience (VAE) [220015-DFC]

Modules

Module 1 : Positionnement de l'agent au regard de son parcours

Module 2 : Accompagnement à la rédaction du livret 1

Module 3 : Accompagnement à la rédaction du livret 2 et préparation aux épreuves du jury

Module 4 : Accompagnement post jury en cas de validation partielle

Axe 4 : Management et tutorat

Parcours de formation modulaire pour les encadrants

Modules

Module 1 : Module de positionnement

Module 2 : L’actualité juridique de l’environnement sanitaire et médico-social public

Module 3 : l’actualité juridique des droits des usagers

Module 4 : La qualité dans la FPH

Module 5 : Communication et accompagnement du changement

Module 6 : Gestion et conduite de projet

Module 7 : Gestion des situations difficiles

Module 8 : Les règles de la gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière (FPH) permettent

Module 9 : Conduire un entretien professionnel

Module 10 : Manager des compétences

Module 11 : Du manager au Leader

Module 12 : Optimiser son temps de travail

Module 13 : Le management à distance

Module 14 : Le management intergénérationnel

Module 15 : Ethique et posture de l'encadrant

Axe 3 : Elargir le champ professionnel des personnels administratifs

PARCOURS DOSSIER RETRAITE ET INFORMATION AGENTS

Modules

DOSSIER RETRAITE ET INFORMATION AGENTS - CNRACL et RAFP

DOSSIER RETRAITE ET INFORMATION AGENTS - IRCANTEC

Axe 4 : Management et tutorat

Parcours Manager médical

Modules

Module 1 : Positionnement (en distanciel)

Module 2 : La gouvernance hospitalière

Module 3 : Comprendre le rôle et la place du médecin manager dans la relation managériale individuelle et collective au sein de l’équipe

Module 4 : Apprendre à anticiper et gérer les conflits

Module 5 : Identifier les leviers pour créer les conditions d’une meilleure qualité de vie et conditions de travail (QVCT) tout en sachant reconnaître

Module 6 optionnel - Thème à définir et co-construire avec le groupe et à valider par le commanditaire

Champagne-Ardenne

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical - Module 5 : Identifier les leviers pour créer les conditions d’une meilleure qualité de vie et conditions de travail tout en sachant reconnaître et identifier les risques psychosociaux

Module unique

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical - Module 5 : Identifier les leviers pour créer les conditions d’une meilleure qualité de vie et conditions de travail tout en sachant reconnaître et identifier les risques psychosociaux

Module unique

Axe 5 : Formations à destinations des personnels médicaux

Parcours manager médical - Module 5 : Identifier les leviers pour créer les conditions d’une meilleure qualité de vie et conditions de travail tout en sachant reconnaître et identifier les risques psychosociaux

Module unique

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical - Module 5 : Identifier les leviers pour créer les conditions d’une meilleure qualité de vie et conditions de travail tout en sachant reconnaître et identifier les risques psychosociaux

Module unique

Champagne-Ardenne

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 06 optionnel - Thème à définir et coconstruire avec le groupe et à valider par le commanditaire

Module unique

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 06 optionnel - Thème à définir et coconstruire avec le groupe et à valider par le commanditaire

Module unique

Axe 5 : Formations à destinations des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 06 optionnel - Thème à définir et coconstruire avec le groupe et à valider par le commanditaire

Module unique

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 06 optionnel - Thème à définir et coconstruire avec le groupe et à valider par le commanditaire

Module unique

Champagne-Ardenne

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 1 - Positionnement (en distanciel)

Module unique

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 1 - Positionnement (en distanciel)

Module unique

Axe 5 : Formations à destinations des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 1 - Positionnement (en distanciel)

Module unique

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 1 - Positionnement (en distanciel)

Module unique

Champagne-Ardenne

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 2 - La gouvernance hospitalière

Module unique

Axe 8 : Formations à destination des personnels médicaux

Parcours manager médical : Module 2 - La gouvernance hospitalière

Module unique

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