Publié le 12/03/2021

8. APPRENTISSAGE

L’ANFH poursuit son accompagnement à l'apprentissage dans la FPH pour tous les métiers, secteurs et diplômes visés et à toutes les catégories d’établissements adhérents. 
 
Sur les fonds mutualisés ANFH nationaux et régionaux, l'accompagnement porte sur : 
  • 100 % de la pédagogie - tous diplômes -> structures de moins de 500 agents, pour 2 dossiers/an
  • 50 % de la pédagogie et plafonné - tous les diplômes -> structures de + de 500 agents, pour 8 dossiers/an
  • Accès gratuit à une formation à la fonction de maître d’apprentissage + possibilité d'1 module complémentaire pour valider une certification   (lien vers le contenu et l'inscription)
  • Informations : page internet dédié, un guide méthodologique, visant à outiller chacun dans le processus de recrutement et d’intégration d’un apprenti

Le plan de formation des établissements complète le financement mutualisé de l’ANFH (type 9 sur le décret de la FPTLV de 2008)

Autres informations :

Depuis 2022, le personnel en contrat d'apprentissage est inclus dans l’assiette des cotisations Plan - 2,1%, FMEP - 0,6% et CFP/ VAE/ BC - 0,2%.

                                                        ***

Pour l'instruction des demandes de financement, les établissements adhérents bretons transmettent les documents suivants par mail à Rosenn LE PORT (r.leport@anfh.fr)  :
- la DAPEC complétée ci-dessous
- la convention de formation signée avec l'organisme, 
- le CERFA 10103*09 (lien pour le remplissage en ligne) selon la règlementation.
 
Les dossiers sont financés tout au long de l'année.  
 
 

NB : A ne pas confondre avec le contrat de professionnalisation qui n’est pas éligible aux fonds de formation FPH. Seuls les EPIC (Établissement public à caractère industriel et commercial) et les entreprises d'armement peuvent contractualiser un contrat de professionnalisation.

ZOOM sur l'apprentissage

Ressources en ligne :