Publié le 07/09/2017

5. Secteur personnes âgées

LE BÉNÉFICE DE LA MUTUALISATION

UNE OFFRE DE FORMATION ADAPTÉE

LA FORMATION ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE (ASG)

UNE JOURNÉE THÉMATIQUE ANNUELLE DEDIÉE A LA GÉRONTOLOGIE

DES APPLICATIONS INFORMATIQUES POUR LA GESTION DE LA FORMATION

 

UNE OFFRE DE FORMATION ADAPTÉE

L'ANFH Bretagne propose pour 2019,  des formations spécialement construites pour les professionnels exerçant en EHPAD et/ou en service de gériatrie :

  • Elaborer un projet manger-mains pour favoriser l'autonomie des personnes âgées
  • Accompagner les troubles géronto-psychiatriques du sujet âgé en EHPAD
  • Prise en charge de la santé bucco-dentaire des personnes fragilisées ou dépendantes
  • Valoriser l'image de la personne âgée en institution
  • L'incontinence urinaire de la personne âgée
  • Mieux appréhender les pathologies mentales et psychiques en structure médico-sociale;
  • Prise en charge des personnes angoissées la nuit;
  • Prise en charge de la santé bucco-dentaire des personnes fragilisées ou dépendantes;
  • Les directives anticipées : garantir la volonté du patient;
  • Lutter contre les troubles de déglutition

LE PARTENARIAT AVEC LA CNSA (FORMATION ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE (ASG) ET ACTIONS DE PROFESSIONALISATION)

L’accord ANFH / CNSA (Caisse Nationale de Solidarité et d’Autonomie) est reconduit sur 2020 en subventionnant plusieurs actions :  

  1. Les études promotionnelles suivantes recensées globalement avec les fonds FMEP, et FQ et CPF :
    1.  Diplôme d’Etat d’Aide-soignant (DEAS)
    2. Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social (DE AES)
    3. Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé (DEES)
    4.  Diplôme de Moniteur Educateur (DEME)
    5.  Diplôme d’Etat d’Infirmier (DEI)
  2. La formation d’assistant en soins en gérontologie (imprimé accessible dans 'documents utiles'). La subvention intervient exclusivement pour les Aides-soignants (AS) et les Aides médico-psychologiques (AMP) qui exercent, principalement, en EHPAD, SSIAD ou  dans les services qui accueillent des personnes âgées. La CNSA impose un co-financement en subventionnant dans la limite de 2 250 euros ou 80% du coût total par agent.
  3. Et les actions de formation inscrites au plan de formation sur les thématiques suivantes :
  • Formation des IDE coordinatrices en EHPAD ;
  • Accompagnement de fin de vie, en lien avec le programme national des soins palliatifs ;
  • Autisme et troubles envahissants du développement (TED) ;
  • Bientraitance en institution pour personnes âgées, prise en charge de la dépendance et du handicap ;
  • Intervention dans le cadre d’un SPASAD ;

La subvention de la CNSA intervient dans la limite de 80% du coût par agent. Concernant ce dernier volet, vous pouvez nous contacter en fonction de vos nécessités budgétaires.

Sont éligibles à ces financements, les personnels intervenant dans les établissements et services visés au 1er et 3ème de l’article L 314-3-1 du Code de l’action sociale et des familles :

  • établissements ou services qui accueillent des personnes âgées ou qui leur apportent à domicile une assistance dans les actes quotidiens de la vie, des prestations de soins ou une aide à l’insertion sociale
  • EHPAD ayant signé la convention tripartite
  • établissements ou services d’enseignements qui assurent, à titre principal, une éducation adaptée et un accompagnement social ou médico-social aux mineurs ou jeunes adultes handicapés ou présentant des difficultés d’adaptation
  • centres d’action médico-sociale précoce
  • établissements ou services de réadaptation, de pré orientation et de rééducation professionnelle
  • établissements ou services, y compris les foyers d’accueil médicalisé, qui accueillent des personnes adultes handicapées.

 

UNE JOURNÉE thÉmatique ANNUELLE DÉDIÉE A LA GÉRONTOLOGIE

La journée « Gérontologie » qui se déroule au printemps, rassemble les personnels travaillant dans le secteur personnes âgées. Elle a pour objectif d'informer sur des thèmes relevant de la gérontologie en y associant des échanges de pratiques professionnelles. Quelques exemples de thématiques récemment abordées :  « L'animal en institution, créateur de liens », "Intimité et sexualité des personnes âgées en EHPAD", "Le maintien de l'autonomie en EHPAD : un défi permanent".

DES APPLICATIONS INFORMATIQUES POUR LA GESTION DE LA FORMATION

L’ANFH propose à ses adhérents deux outils de gestion :

GESPLAN est un outil informatique à destination des établissements de moins de 150 agents. L’application permet de construire progressivement des plans de formation : de la saisie du pré-plan jusqu’à l’édition des demandes de remboursement. 

Pour les établissements de plus de 150 agents, l'application GESFORM permet de gérer la globalité du processus de formation, de la saisie du recueil des besoins à la préparation des demande de remboursement en passant par l’historique agent et le bilan social.  

Pour en savoir plus, cliquer ici

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