Cette nouvelle édition s'adresse à trois publics stratégiques pour développer un apprentissage véritablement inclusif : les apprentis et futurs apprentis en situation de handicap, les centres de formation d'apprentis (CFA), et les employeurs publics et privés.

Le guide apporte des éclaircissements précis sur plusieurs aspects cruciaux de l'apprentissage adapté. Il détaille les conditions d'accès au contrat d'apprentissage aménagé, accessible dès 16 ans et sans limite d'âge supérieure pour les personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou relevant de l'obligation d'emploi.

Les possibilités d'aménagement du contrat sont également explicitées : adaptation de la durée, réorganisation de la formation, mise en place d'un accompagnement personnalisé. Le guide présente par ailleurs l'ensemble des mesures de compensation du handicap, incluant les aides financières et matérielles spécifiques proposées par l'Agefiph pour le secteur privé et par le FIPHFP pour le secteur public.

L'ouvrage détaille enfin les dispositifs d'accompagnement disponibles, du référent handicap en CFA ou en entreprise aux services de médecine du travail, en passant par les missions handicap dans l'enseignement supérieur.