FORMATIONS DIPLOMANTES du Plan d’actions régionales éligibles au guichet bleu 2025

Depuis 2021, l’ANFH vous propose des formations diplômantes dans l’axe 1 « Evolution professionnelle » du Plan d’actions régionales :

  • CAP Blanchisserie, 25 jours
  • Titre professionnel agent magasinier, 32 jours  
  • Titre professionnel de secrétaire assistant(e) médico-social(e), 58 jours
  • Titre professionnel d’agent de service médico-social, 29 jours
  • Titre professionnel agent de restauration, 38 jours
  • CAP Agent de propreté et d’hygiène, 35 jours
  • Parcours sur mesure de formation aux compétences clés/compétences de base (4C)

Sous réserve d’inscriptions suffisantes (6 à 8 minimum), ces formations diplômantes pourront être organisées dans les locaux de l’ANFH à Limoges (où lieu spécifique en fonction du diplôme préparé et/ou de la provenance majoritaire des participants).

Dans le cas d’inscriptions insuffisantes, les agents concernés pourraient s’ils le souhaitent accéder aux groupes d’Aquitaine ou de Poitou-Charentes, sous réserve de places disponibles.

La prise en charge financière relève du guichet bleu, dossiers à envoyer avant le 26 mai 2025 pour examen en juillet.

Ces formations sont organisées sur une année scolaire en alternance, à compter du second semestre (théorie et présence en établissement) à raison de quelques jours par mois, les calendriers vous seront adressés ultérieurement.

Aussi, si vous avez des agents à inscrire, il convient de vous référer à l’article relatif à l’appel à dossiers du guichet bleu ICI.

Documents utiles

Myriam MOUNEIX
Conseillère formation
limousin.formation@anfh.fr
05.55.31.79.12

Outils et services

APPEL A DOSSIERS du 2ème semestre 2025 : études promotionnelles, autres formations qualifiantes et priorités du CPF

Dépôt des dossiers jusqu'au lundi 26 mai 2025

Comme chaque année, les Instances Territoriales de l’ANFH LIMOUSIN se réuniront début juillet pour examiner les demandes de financement pour les dossiers dont les formations débuteront sur le 2ème semestre 2025.

Dans le cadre de cet appel à dossiers, nous recensons les demandes concernant :

  • Le GUICHET VERT : formations « Etudes Promotionnelles » ;
  • Le GUICHET BLEU : formations relevant du Compte Personnel de Formation (CPF) : formations diplômantes hors EP (dont les formations diplômantes de l’axe 1 du Plan d’actions régionales : CAP blanchisserie, TP restauration, TP Agent de service médico-social, TP Assistant médico-social, TP logistique), ASG, compétences clés, préparations concours.

Vous trouverez, dans la rubrique "documents utiles" :

  • L’imprimé de demande de prise en charge « Guichet Vert » pour les dossiers Etudes Promotionnelles, assortie de sa note explicative ;
  • L’imprimé de demande de prise en charge « Guichet Bleu » pour les formations éligibles au Compte Personnel de Formation ainsi que sa note explicative ;
  • Un formulaire à compléter pour les dossiers de demande de financement débouchant sur un métier n’existant pas dans l’établissement d’origine ;
  • Un outil d’aide aux calculs des frais de formation.

Afin de sécuriser la réception des dossiers, les demandes sont à adresser dans un premier temps par mail aux adresses suivantes : e.letouze@anfh.fr ou a.dubois@anfh.fr. Dans un second temps, merci de nous adresser les originaux par voie postale.

En cas de besoin complémentaire, n’hésitez pas à contacter vos conseillères en gestion de fonds.

Documents utiles

Vos conseillères gestion de fonds 

Yasmine AIT ALI BRAHAM
05 55 31 79 17
y.aitalibraham@anfh.fr

Angéline DUBOIS
05 55 31 79 15
a.dubois@anfh.fr

Pauline LEBRET
05 55 31 79 13
p.lebret@anfh.fr

Emmanuelle LETOUZE
05 55 31 79 10
e.letouze@anfh.fr

Outils et services

3. Politique régionale des fonds mutualisés

Politique régionale des fonds mutualisés 2025

Le recueil de vos besoins de financement sur nos fonds mutualisés régionaux, porte à la fois sur les Etudes promotionnelles mais aussi sur toute autre demande de formation qualifiante (ex : CAP cuisine, blanchisserie, BTS secrétariat… ciblant les filières techniques, logistiques et administratives).

À noter : les dossiers pour lesquels l’agent aura mobilisé ses heures acquises au titre du Compte personnel de formation (CPF) seront priorisés.

Veuillez trouver, ci-après en téléchargement :

- La plaquette d’information relative à la politique régionale. Cette dernière reprend en synthèse, les formations éligibles, les priorités et critères régionaux ainsi que les modalités de financement 

- La demande de prise en charge EP

- La fiche d’aide au calcul des frais de déplacements

- L’attestation de mobilisation du compteur CPF 

- Les 5 fiches forfaits plafonds selon la taille de l’établissement (en ETP)

- La fiche EP « hors établissement d’origine » à destination de l’agent concerné

- Le guide de l'apprentissage dans la FPH

- La demande de prise en charge apprentissage

Vous ne souhaitez pas présenter de dossier de financement EP et FQ&CPF à la prochaine commission, merci de bien vouloir renseigner l’attestation de « non demande de fonds mutualisés »  en téléchargement ci-après.

 

Les instances régionales se regroupent deux fois par an et étudient les demandes concernant les entrées en formation du semestre suivant :

Date limite de dépôt

  

Anfh Rouen

  


Pour les rentrées du 2nd semestre 2025 (entre septembre et décembre 2025)

 

Vendredi 30 mai 2025

  
 

 

Instruction des demandes
 

Jeudi 3 juillet 2025

  
 

N'hésitez pas à consulter vos conseillers en gestion de fonds, en amont de la commission EP/formation qualifiantes pour échanger sur vos stratégies de financement.

Documents utiles

Correspondants :

Pour les départements 76 - 27

Elodie Jouen
02 32 08 10 44
e.jouen@anfh.fr

Sébastien Duflos
02 32 08 18 26
s.duflos@anfh.fr

Pour les départements 50-14-61 

Carole Brennemanne 
02 61 10 31 41 
c.brennemanne@anfh.fr

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Notre équipe régionale en Pays de la Loire

Déléguée Régionale : Isabelle RAKOTOMALALA

Assistante : 

  • Isabelle LANNELUC  ► 02 51 84 91 20 - paysdelaloire@anfh.fr /  i.lanneluclucas@anfh.fr

Conseillère Formation

Pour toute demande de renseignements sur la politique régionale de la délégation

  • Sonia ALLAINGUILLAUME  ►  02 51 84 99 23 - s.allainguillaume@anfh.fr  

Conseillères en Gestion de Fonds

Pour l’accompagnement financier de vos plans de formation et de vos dossiers de Dispositifs individuels

  • Chrystèle ALLAIN ► 02 51 84 91 24 -  c.allain@anfh.fr
  • Nadine BOURSIER  ► 02 51 84 99 21 - n.boursier@anfh.fr
  • Annie FELICE  ►  02 51 84 91 25 - a.felice@anfh.fr
  • Anne Marie FONGY ►  02 51 84 91 26 - am.fongy@anfh.fr 
  • Emmanuelle JAN ► 02 51 84 91 29  - e.jan@anfh.fr
  • Alice LEJAY ► 02 51 84 91 27 - a.lejay@anfh.fr
  • Marielle ORIOL ►  02 51 84 99 24  - m.oriol@anfh.fr
  • Christine PEIGNE  ►  02 51 84 91.22 - c.peigne@anfh.fr
  • Solène TIXIER  ► 02 51 84 99 22 - s.tixier@anfh.fr

Conseillères en Dispositifs Individuels 

Pour toute demande de dossiers de Congé de Formation Professionnelle, de Validation des Acquis de l’Expérience, de Bilan de Compétences,

  • Solenn VILLIERS ►   02.51.84.91.23 - s.villiers@anfh.fr (lundi, mardi, jeudi de 8h à 16h et le mercredi de 9h à 12h30)
  • Christel LEBASTARD ► 02.51.84.91.28 -  c.lebastard@anfh.fr  (lundi, mardi, mercredi et vendredi de 8h30 à 16h30)

Afin de faciliter la gestion administrative de vos dossiers, il vous est recommandé de bien conserver le nom de votre référente ANFH, figurant sur toutes nos correspondances.

 

 

Vous pouvez nous contacter du lundi au vendredi

de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

par téléphone au 02 51 84 91 20

par mail  paysdelaloire@anfh.fr 

 

Pour toute demande de renseignement relatif à un financement de dossier individuel :

vous pouvez contacter directement les conseillères en Dispositif Individuel aux numéros figurant sur cette page

Outils et services

Renouvellement de la cartographie des métiers - Edition 2025 (sur les données 2024)

L’évolution des métiers et des besoins en compétences, l’attractivité de la Fonction Publique Hospitalière, les difficultés de recrutement, tant pour le personnel médical que pour les soignants, ainsi que les problématiques de démographie médicale, sont autant de préoccupations que nous partageons et sur lesquelles nous souhaitons continuer à agir en étroite collaboration avec vous.

Pour disposer d’une analyse précise de la situation des Pays de la Loire sur ces problématiques, l’ANFH, en partenariat avec la FHF, lance le 2ème cycle de la cartographie régionale des métiers de la FPH.

Cette cartographie, qui porte notamment sur l’analyse des métiers en tension des personnels non médicaux et sur les besoins en personnels médicaux à 3/5 ans selon les spécialités, constitue un outil précieux pour vous accompagner dans votre politique de Gestion prévisionnelle des Métiers et des Compétences.

En participant à cette démarche, vous bénéficierez de votre propre cartographie, permettant de comparer vos données aux autres établissements du territoire et du même secteur d’activité
(ex : pyramide des âges, taux de contractuels…).

POUR QUE CETTE CARTOGRAPHIE SOIT REPRÉSENTATIVE DES ÉTABLISSEMENTS DE NOTRE RÉGION, VOTRE ENGAGEMENT EST ESSENTIEL 

Pour le formaliser vous devez :

compléter le formulaire en ligne ICI avant le 30 mai 2025

signer et nous retourner avant le 30 mai 2025 la lettre d’engagement disponible ci-dessous.

POUR VOUS ACCOMPAGNER, nous vous proposons d’assister aux webinaires de présentation des modalités de recueil des données (de 2h maximum), animés par le cabinet BVA, prestataire retenu par l’ANFH pour collecter de manière sécurisée et confidentielle vos données RH.

Soit le 23 avril à 14h : inscriptions ICI

Soit le 15 mai à 10h30 : inscriptions ICI

Tout au long de ce processus, la Hotline BVA répondra à toutes les questions des établissements concernant la démarche pour :

  • Expliquer de façon détaillée les étapes de la démarche ;
  • Construire le fichier des agents de la FPH (informations demandées, affectation des métiers, avec un accompagnement personnalisé pour les établissements n’ayant jamais réalisé de cartographie) ;
  • Préciser les informations à compléter dans le recueil des besoins en personnels médicaux ;
  • Transmettre des fichiers (comment déposer un fichier…) ;

La hotline est joignable au : 01 71 16 89 33 du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h

Ou par mail à : metiers-competences@bva-surveys.com

Nous comptons sur votre implication dans cette transmission de données, afin de mieux appréhender les besoins en compétences de la Fonction Publique Hospitalière de demain.

Documents utiles

Contacts ANFH Pays de la Loire :

Isabelle RAKOTOMALALA au 02.51.84.91.21 - i.rakotomalala@anfh.fr

Isabelle LANNELUC au 02.51.84.91.20. - i.lanneluclucas@anfh.fr

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RECOPRO : DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT A LA CONSTRUCTION DE PROJET pour les agents rencontrant des problèmes de santé

Nous avons le plaisir de vous informer qu’une nouvelle session du dispositif d’accompagnement RECOPRO sera accessible aux agents des établissements adhérents à l’ANFH à partir de septembre 2025 (positionnement des agents à partir d’avril 2025)

 

Objectifs de RECOPRO :

  • Évaluer les compétences et aptitudes des agents en difficulté de santé
  • Accompagner le deuil de l’ancien métier et reprendre confiance
  • Définir des pistes professionnelles réalistes et vérifier leur faisabilité via des stages d’immersion
  • Identifier les outils nécessaires à la mise en œuvre du plan d’actions co-construit

 

RECOPRO, une solution précieuse pour les établissements :

  • Soutenir les établissements dans leur volonté d’accompagner au mieux les agents dans leur projet de reconversion professionnelle
  • Permettre de compléter efficacement les solutions existantes, offrant un soutien structuré et adapté aux besoins des agents

 

Pour qui ?

Tous les agents des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la FPH adhérents à l’ANFH, qu’ils soient en arrêt maladie, en poste, en inaptitude, en PPR avec ou sans RQTH, et qui envisagent ou sont contraints d’envisager une reconversion professionnelle

 

Durée :

Un accompagnement renforcé sur une période de 6 à 8 mois 

 

Une réunion d'information collective à destination des agents positionnés par leur établissement est programmée le 18 juin à 14h à Nancy (site Beeplex). Les établissements peuvent positionner leurs agents en remplissant le questionnaire situé en bas de cette page 

A l'issue de cette réunion, pour les agents intéressés, des entretiens de positionnement (1h) seront programmés du 23 au 27 juin 2025

Le démarrage de la prestation est prévue le 04 septembre 2025 

 

Découvrez RECOPRO en vidéo : RECOPRO : que sont-ils devenus ?

Pour plus de renseignements merci de contacter la conseillère en dispositifs individuels Hélène FAURE - h.faure@anfh.fr ou 03.83.15.17.31

Documents utiles

Sur le web

Hélène FAURE

Conseillère en dispositifs individuels

h.faure@anfh.fr

03.83.15.17.31

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Rejoignez le réseau des Conseillers en Evolution Professionnelle !

Si vous assurez, au sein de votre établissement, la mission de Conseil en Evolution Professionnelle ou si, plus largement vous accompagnez les agents dans la réflexion, la construction et la mise en œuvre de leur projet d’évolution ou de reconversion professionnelle, n’hésitez pas à rejoindre 

le réseau des CEP

 Au sein de ce réseau, l’ANFH Lorraine propose des journées thématiques dont les objectifs sont les suivants :

  • Professionnaliser les établissements dans l’accompagnement des évolutions professionnelles des agents de la Fonction Publique Hospitalière
  • Partager ses expériences d’accompagnement
  • Echanger sur ses pratiques professionnelles
  • Partager et créer des outils d’accompagnement
  • Connaitre les acteurs externes du Conseil en Evolution Professionnelle
  • Utiliser le CEP comme outil de prévention de l’usure professionnelle et/ou comme outil de fidélisation
  • Définir les rôles et missions de l’ANFH et des établissements

 

Une nouvelle journée d'échanges aura lieu le 13 juin 2025 avec comme thématique :

Comment prendre en compte les différents modes de fonctionnements générationnels au travail

dans le cadre d’un accompagnement à la construction d’un projet d’évolution/reconversion professionnelle

 

Cette journée sera animée par Nathalie FAURE du cabinet CAMPUS CAREER et se déroulera de 9h à 16h30 dans les locaux de

 

ANFH Lorraine

7 rue Albert Einstein

54320 MAXEVILLE

 

Pour vous y inscrire, je vous remercie de bien vouloir contacter Hélène FAURE, Conseillère en Dispositifs Individuels, h.faure@anfh.fr avant le vendredi 30 juin. 

 

Au plaisir de vous y retrouver nombreux !

Pour tout complément d'information contactez Hélène FAURE h.faure@anfh.fr

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Expresso Cadres

Dans le cadre de notre engagement à renforcer l’accompagnement des agents, nous avons le plaisir de proposer une matinée dédiée aux encadrants "expresso cadres"

le 18 avril 2024
ANFH Guyane - Montjoly
de 9h à 12h

Cette rencontre a pour objectif de fournir aux encadrants des outils concrets pour mieux accompagner leurs équipes dans leur réflexion sur leur avenir. À travers des échanges et des informations sur les dispositifs individuels..., nous aborderons les conditions pour mobiliser le bilan de compétences, CFP, VAE.

Nous comptons sur votre présence et vous remercions de bien vouloir vous inscrire auprès du service de formation de votre établissement avant le 16 avril 2025.

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Points Infos

Dans le cadre des 30 ans de l’ANFH Guyane, nous avons le plaisir de vous inviter aux Points Infos ANFH, des rencontres dédiées à l’accompagnement des établissements et des agents dans leur parcours de formation. 

Pourquoi participer ?

  • (Re)découvrir les missions et services de l’ANFH
  • Obtenir des réponses sur l'accès à la formation professionnelle
  • Échanger avec des administrateurs et experts sur vos besoins en formation

 

Où et quand ?

  • 2 avril, 10 septembre, 5 décembre – CHC
  • 4 avril, 5 septembre, 12 décembre  – CHOG
  • 16 avril, 12 septembre, 10 décembre – CHK

Ces moments d’échange sont l’occasion idéale pour mieux comprendre les opportunités qui s’offrent à vous et optimiser votre parcours professionnel !

Ne manquez pas cette occasion unique !
Nous comptons sur votre présence pour célébrer ensemble cet anniversaire et renforcer notre engagement auprès des établissements et agents de la Fonction Publique Hospitalière.

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Lettre de l'ANFH n°83 - Avril 2025

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