PROJET I.CARE | Sensibilisation + Formation de praticien en Appreciative Inquiry

L’ « Appreciative Inquiry » ou « Exploration Appréciative » est une méthode de conduite du changement qui a vu le jour à la fin des années 1980 aux Etats-Unis. Elle se développe en France et en Europe depuis une dizaine d’années. Elle marque une rupture avec l’approche traditionnelle de résolution de problèmes pour centrer l’attention et faire reposer le changement sur les réussites, les atouts et les énergies positives de l’institution. Elle adopte une méthodologie précise, dont acquisition et l'utilisation renouvellent la pratique des coachs - consultants - managers - responsables de projets et développent leur activité.

• Permettre aux participants d’acquérir une méthodologie pour conduire des projets appréciatifs au sein de leurs services
• Contribuer au déploiement du Management Appréciatif en milieu hospitalier
• Mettre en pratique une démarche appréciative dans le cadre de la conduite de projets (changement, évaluation, restructuration...)

Contacts : Florence Bocquel (f.bocquel@anfh.fr) - Anissa Boukhalfi (a.boukhalfi@anfh.fr)