Serious Game - Egalité Femmes/Hommes

Parcours de formation dématérialisé sur la plateforme e-formations.anfh.fr Demande d'accès à vos Reponsables Formations d'Etablissement

• Appréhender les enjeux en matière d’égalité professionnelle.
• Appréhender les principaux repères de la politique relative à l’égalité professionnelle au sein de la FPH et connaitre les données quantitatives portant sur l’égalité professionnelle.
• Appréhender le rôle des représentations et stéréotypes dans les discriminations de genre.
• Identifier ses stéréotypes et représentations, et modifier son comportement.
• Envisager son rôle en tant qu’acteur et qu’actrice de l’égalité et promouvoir une culture partagée en faveur de l’égalité professionnelle au sein de son organisation.
• Connaître la politique d’égalité professionnelle dans la fonction publique ( loi n°2019-828 du 6 aout 2019 de transformation de la FP, accord du 30/11/2018, accord du 08/03/2013, loi n°2012-348 du 12 /03/2012, ...)
• Identifier les personnes ressources en matière d’égalité professionnelle

Dans ce module, vous accompagnerez une Référente Egalité Professionnelle (REP) dans ses missions quotidiennes. Ainsi, vous aborderez des exemples concrets à travers des mises en situations traitant les 5 thématiques suivantes: sexisme et harcèlement, rémunération, mixité et discrimination, équilibre vie personnelle/professionnelle, plafond de verre et gestion des carrières. Vous pourrez également tester vos connaissances au fur et à mesure de votre avancée via différents quiz.