Module n°3 : SOFAXIS

Le sujet de la qualité de vie au travail (QVT) fait l’objet d’un cadre normatif et réglementaire.

Différents éléments du contexte des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux impactent d’une manière ou d’une autre les conditions ainsi que les relations de travail :

• évolutions réglementaires, économiques, technologiques ;

• évolutions des compétences et métiers, problématiques en matière de ressources humaines et de santé au travail ;

• évolution des publics pris en charge, de leurs attentes ainsi que celles de leurs familles ;

• stratégie nationale d’amélioration de la qualité de vie au travail

Au regard de cette situation et des enjeux sous-jacents, l’Anfh met en place une offre globale de formation et d’accompagnement afin de concilier épanouissement personnel et performances collectives. Cette offre se veut adaptable au contexte de chaque établissement.

• Connaitre le cadre législatif et réglementaire applicable, ainsi que les enjeux relatifs à la démarche d'évaluation des risques professionnels
• Comprendre les principes de mise en place d'une démarche d'évaluation des risques professionnels
• Définir l'organisation nécessaire pour déployer la démarche au sein de l'établissement (méthodologie, catégories de risques, notion d'unité de travail, acteurs-ressources, moyens selon les 3 niveaux de prévention)
• Savoir identifier et évaluer préventivement les risques d'une situation de travail
• Savoir analyser des situations post-accidents avec des outils dédiés pour améliorer les dispositifs de prévention
• Construire son programme de prévention des risques professionnels : PAPRIPACT.

Durée de la formation :
de 1 à 4 jours

Modalités de déploiement :

en Intra / direction commune / GHT

Financement nationaux

Pour plus d'informations :

Margaux CAPELLO (m.capello@anfh.fr) 04.91.17.71.33