Le management agile

Les cadres contribuent pleinement à la mise en oeuvre des grandes évolutions du secteur sanitaire et social. Ils sont des acteurs incontournables pour accompagner leurs équipes face aux nombreux changements qui s’opèrent et notamment face à la complexité des problématiques et des projets associés qui sont à conduire. Face à de nouveaux enjeux institutionnels et liés à l’évolution des attentes des collaborateurs, le manager doit évoluer dans ses pratiques. Basées notamment sur les principes d’adaptation permanente, de développement de la coopération, d'augmentation de l'autonomie et des compétences, les méthodes agiles prennent aujourd’hui toute leur place. Cette formation permettra aux professionnels en situation d’encadrement de développer leur agilité managériale et d’accompagner leurs équipes vers l’agilité et l’intelligence collective, remettant ainsi la qualité de vie au travail au coeur des préoccupations de chacun.

• Définir le mode de management agile.
• Développer ses compétences d’agilité de manager.
• Favoriser la prise d’initiatives et le travail collaboratif dans son équipe.
• Développer la coopération et soutenir son équipe.

Modalité pédagogique : Présentiel ou distanciel

Nombre de stagiaires : De 8 à 15 participants

Coût pédagogique : Financé sur fonds mutualisés ANFH (crédits régionaux) Personnels médicaux : Financement sur les plans DPCM des établissements adhérents