Établissements

L'ANFH met à disposition de ses adhérents des outils et des ressources méthodologiques

Pour accompagner les établissements adhérents dans la mise en œuvre de leur Plan de formation, l’ANFH propose un ensemble de services et d’outils.

VEILLE JURIDIQUE ET SECTORIELLE

Avec ANFH.FR, son site internet, l’OPCA met à disposition une veille permanente sur les secteurs de la formation, de l’hôpital et de la santé, l’accès aux textes sur la formation, des rubriques dédiées au Bilan de compétences, au Congé de formation professionnelle (CFP), des guides méthodologiques... la Newsletter Doc info compile ces informations, elle est transmise aux établissements adhérents tous les mois (cliquer ici pour vous abonner).  

La Lettre de l’ANFH informe les adhérents et cotisants à l’ANFH. Magazine trimestriel, la lettre de l’ANFH propose, sur seize pages, un panorama de l’actualité de la formation des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux publics. Les numéros de La LDA sont téléchargeables à partir de la rubrique publications.

 

OUTILS ET SUPPORTS D’INFORMATION

Des supports d'information pour informer les agents : dépliants, guides, affiches… l’ANFH édite de nombreux documents d’information qui permettent de mieux comprendre les opportunités de la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ils sont disponibles pour les établissements adhérents sur simple demande auprès de la délégation régionale ANFH ou sur commande via la rubrique publications.

Des guides pour les responsables et personnes chargées de la formation professionnelle dans les établissements. Comme par exemple le guide "construire ensemble la formation", le livret "handicap au travail" ou encore celui consacré aux risques psycho-sociaux.

OFFRE DE FORMATION PRÊTE À L’EMPLOI

L’offre de formation proposée par l’ANFH à ses adhérents s’articule autour d’Actions de formation nationales (AFN), fruit d’un partenariat entre l’ANFH et la Direction générale de l’offre de soins (DGOS), d’Actions de formation régionales (AFR) et d’action de formation coordonnées bâties par les délégations régionales ANFH.

L'offre de formation est spécifique à chaque délégation régionale ANFH.

SOUTIEN ET PROFESSIONNALISATION DES ACTEURS DE LA FORMATION

FORMATION DES CADRES

Des actions de formation, modulaires, en «intra» ou en «inter»... les délégations régionales proposent aux établissements de nombreux dispositifs permettant aux cadres de se professionnaliser, notamment sur le champ des compétences managériales.

PASSEPORT FORMATION

L’ANFH met à disposition des établissements et des agents sur ANFH.FR un modèle de passeport de formation pour leur permettre de gagner en simplicité et souplesse.

L’Association propose aux établissements équipés de Gesform d’éditer le passeport formation à l’aide des fonctionnalités liées à l’historique formation.

RÉSEAUX PROFESSIONNELS

Les délégations régionales fédèrent les professionnels de la formation au sein de réseaux et/ou de journées d’information pour aborder les principales évolutions sectorielles et réglementaires.

LE LOGICIEL DE GESTION DE LA FORMATION, GESFORM

L’ANFH propose à ses adhérents le logiciel Gesform pour gérer l’ensemble du processus de formation professionnelle. Un module « Intranet » favorise la mise en place d’une gestion déconcentrée de la formation par les cadres au niveau des pôles. Ce module propose notamment des fonctionnalités pour faciliter la mise en place d'une Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC). Plus de quatre-cents établissements utilisent Gesform GPMC (source rapport d'activité 2014). En 2013 des fonctionnalités liées à la gestion du Développement professionnel continu (DPC) ont enrichi les possibilités de Gesform.

Gesplan, version en ligne de Gesform est réservé aux établissements de moins de 100 agents. Près de mille établissements utilisent quotidiennement cet outil en ligne pour construire leur Plan de formation et suivre sa réalisation avec leur délégation régionale ANFH.

L’ANFH propose un ensemble de services et d’outils pour faciliter la gestion du plan de formation

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