Intelligence artificielle : comment structurer et déployer des projets IA au sein de votre établissement ? L’intelligence artificielle transforme déjà les organisations, les métiers et les pratiques en santé. L’ANFH vous invite
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Objectifs de l'atelier : - Optimisation des différents fonds (explication des différents états) - Préparation aux clôtures intermédiaire et annuelle (DENM, PLAN ...) - Point sur l’actualité de la région (Actions Régionales, CFP, Guichet
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Depuis de nombreuse années, l’Anfh permet aux établissements d’actualiser leur cartographie des métiers PNM. Comme vous le savez, les résultats produits sont précieux pour construire une démarche de gestion prévisionnelle des métiers et des
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Sécuriser les parcours professionnels, consolider les savoirs de base et les compétences clés en situation de travail constituent souvent la première étape d’une évolution de carrière. Valoriser les acquis, (re)donner confiance en soi et donner
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Dispositif d’accompagnement et de formation, RECOPRO s’adresse à tout professionnel concerné par une problématique de santé nécessitant un repositionnement professionnel. En collaboration avec l’établissement employeur, l’agent prend le temps
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Depuis 2002, les ESSMS sont soumis à une évaluation régulière de leurs activités et de la qualité de leurs prestations. En 2019, la HAS fait évoluer la procédure d’évaluation en élaborant un nouveau référentiel ave un cycle d’évaluation
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Les agents souhaitent réaliser un projet personnel de formation en vue d'une reconversion, d’accéder à un niveau supérieur de qualification ou d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles. Le congé de formation professionnelle ( CFP)
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Formations réservées aux praticiens des établissements adhérents à l’ANFH au titre du DPCM (Développement professionnel continu médical). Cette formation certifiante vise à améliorer la maîtrise du français écrit et oral des médecins
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