L’Anfh propose aux établissements de la fonction publique hospitalière adhérents un dispositif « accompagnement RH, métiers et compétences », pour répondre aux défis d’attractivité, d’organisation, de fidélisation des professionnels,
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Accompagnement thématique
Depuis de nombreuse années, l’Anfh permet aux établissements d’actualiser leur cartographie des métiers PNM avec l’appui du prestataire BVA. À partir de 2026, l’Anfh poursuit cet accompagnement en internalisant son dispositif de cartographie
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Six nouveaux marchés de formation ont été attribués et sont désormais déployables : Accueillir dans nos établissements les personnes trans et non-binaires Communication thérapeutique : améliorer sa communication et la relation
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Organisé autour de trois axes thématiques - RH et développement des compétences, Prise en charge du patient et du résident, offre personnel médical-, le Plan d’actions régionales regroupe plus d’une quarantaine d’actions de formation,
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Les enveloppes FMEP et FQCPF sont des fonds mutualisés, dont le montant est attribué à chaque région par le service financier de l’ANFH. Si celles-ci, ne permettent pas de répondre à toutes les demandes de financement, les critères de priorisations
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L’ANFH met à disposition des établissements adhérents la plateforme de e-learning E-formation , un outil destiné à faciliter l’accès à la formation pour vos agents. Afin de vous accompagner dans la prise en main de cette plateforme et d’en
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Les dates