La date de blocage pour les établissements est fixée au vendredi 23 janvier 2026 . Cette date ne sera pas modifiable. Aucune dérogation ne sera faite. A titre d'informations, vous trouverez en téléchargement ci-dessous l'échéancier
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Depuis de nombreuse années, l’Anfh permet aux établissements d’actualiser leur cartographie des métiers PNM avec l’appui du prestataire BVA. À partir de 2026, l’Anfh poursuit cet accompagnement en internalisant son dispositif de cartographie
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La réforme, portée par la loi Bien Vieillir du 8 avril 2024, introduit les Groupements Territoriaux Sociaux et Médico-Sociaux (GTSMS), qui redéfinissent en profondeur l’organisation du secteur médico-social public. D’ici le 31 décembre
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LA ForMuLE ANFH évolue à nouveau grâce à vos retours d'expérience, afin de mieux répondre à vos besoins. Vous pouvez dès à présent utiliser les nouvelles fonctionnalités mises en place pour faciliter le remplissage de vos bons de commande,d'éviter
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La saisie des effectifs non médicaux (y compris les sages-femmes) permet de constituer le rapport annuel d’exécution des actions de formation prévu au décret relatif à la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie. C'est pourquoi,
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Afin d'accompagner les agents dans la recherche du dispositif le plus adapté à leur besoin, l'Anfh Alsace a élaboré un guide pédagogique.Qu'ils aient besoin de faire le point, de structurer une idée ou de rebondir après une problémamtique de
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Vous trouverez ci-dessous, en téléchargement, les calendriers 2026 de dépôt pour les dossiers relatifs au : Bilan de compétences VAE Congé de Formation Professionnelle Aurélie GONZALEZ, Conseillère en Dispositifs Individuels, se
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Ci-dessous en téléchargement, vous trouverez le plan de formation / Webinaires sur Gesform Evolution pour l'année 2026 . En 2026, nous proposons de poursuivre la formation et l’accompagnement des utilisateurs de Gesform Evolution
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Nous vous informons que les modalités de prise en charge des contrats d'apprentissage démarrant en 2026 restent identiques à celles de 2025 , à savoir 50% des coûts pédagogiques dans la limite des plafonds prévus par niveau de certification.
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Cas pratique sur le principe de service fait : Un agent a abandonné son CFP après 2 mois de formation. L’établissement a reçu 2 titres de recettes, l’un pour les 2 mois de formation, l’autre pour le solde. Pour ce dernier, nous avons demandé
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