Ces derniers mois que nous venons de vivre resteront ancrés dans nos mémoires et plus encore dans les vôtres et celles de vos collègues, pleinement mobilisés pour faire face à la crise sanitaire.
Pour la délégation, la période
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Accompagnement thématique
Le projet I.care (Intelligence Collective et Accompagnement des Responsables et des Equipes) a vocation à intégrer de nouveaux modes managériaux et améliorer les dynamiques d’équipes dans les établissements. Il se nourrit de deux outils
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Le dispositif "Maintien dans l'emploi" est encore ouvert aux établissements adhérents pour 2021 :
Pour mémoire ce dispositif permet de vous accompagner vous et vos agents dans la gestion des situations
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Etablissements et organismes de formation : merci de transmettre aux agents et formateurs, avant chaque session de formation, le guide ANFH des consignes en vigueur (dont le port obligatoire du masque couvrant le nez et la bouche) à appliquer pendant
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Pendant la circulation active du virus, les entretiens personnalisés sur les dispositifs individuels de formation et le conseil en évolution professionnelle sont toujours possibles en délégation mais l'entretien téléphonique ou en
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L’ANFH a mis à disposition des établissements publics hospitaliers sanitaires, sociaux et médico-sociaux un guide pratique sur l’éligibilité des actions de formation dans le secteur de la Fonction publique hospitalière.
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