L ’intelligence artificielle transforme les organisations, les métiers et les pratiques professionnelles dans les établissements de santé. Pour vous aider à anticiper ces évolutions et en tirer le meill eur parti, l’ANFH Bretagne
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La réforme, portée par la loi Bien Vieillir du 8 avril 2024, introduit les Groupements Territoriaux Sociaux et Médico-Sociaux (GTSMS), qui redéfinissent en profondeur l’organisation du secteur médico-social public. Les établissements
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L’ANFH soutient les établissements dans leur dynamique de valorisation des projets formation et de gestion des compétences. Ce concours est l’occasion pour les participants de valoriser le travail de leurs équipes et de faire
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Pour donner suite au webinaire de novembre sur la clôture annuelle, chaque adhérent a reçu les informations nécessaires pour faire le point sur les dossiers en cours de clôture. Pour faciliter la gestion de cette clôture, les
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La période des commissions formation est arrivée. Après présentation en CSE, chaque employeur adhérent doit transmettre son Plan 2026 à l’ANFH, accompagné de la fiche de synthèse accessible dans Document utile .
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Pour bénéficier d’un accompagnement financier sur les contrats d’apprentissage signés, il est impératif de transmettre les documents suivants pour le 31/12/2025 : La DAPEC complétée, disponible sous le lien des modalités de financement
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Cette année, le support du PAR 2026 a été revu pour une meilleure lisibilité. Le Conseil ANFH dans tous ses états : un déploiement "sur demande" ! Au-delà du recensement de juin N-1, c’est bien tout au long
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Depuis plusieurs années, l’ANFH soutient ses adhérents dans le combat pour l’égalité professionnelle en proposant des actions de formation ciblées vers trois publics clés différents : Les agent·es des services RH (1/2
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