Les adhérents ont reçu les documents qui permettent de faire le point sur les dossiers en cours à clôturer. Pour faciliter la gestion de la clôture, les établissements trouveront dans Documents utiles : - Les différentes échéances -

Face aux besoins toujours croissants d’accompagnement des acteurs de la formation continue, l’ANFH Bretagne a relancé son historique formation "Professionnalisation de la fonction formation". En effet, les forts turnovers dans ces services nécessitent

Délai : les nombreux établissements engagés dans la démarche ont jusqu’au 23 décembre pour transmettre leurs données et répondre au questionnaire "Métiers en tension". Nicolas LEGALL (chef de projet Cartographie chez BVA, notre prestataire)

Le 17ème Prix ANFH récompensera à nouveau les innovations les plus remarquables des actions de formation professionnelles conduites par des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Une rampe de lancement unique

Dans le cadre réglementaire, le Plan de formation 2024, présenté en CTE, doit être transmis à l’ANFH avec le tableau de répartition financière à disposition dans Document à télécharger. Cela permet aux conseiller·es ANFH de mieux accompagner

Les départs en formation des agent·es se préparent pour 2024. Certaines sessions démarrent dès début février et les dates de clôtures sont très proches. Pour répondre aux besoins de formation de nos adhérents, il est primordial qu’un maximum

Être maître d'apprentissage, ça ne s'improvise pas. Consciente de l'importance de proposer un tutorat de qualité aux apprenti·es de la FPH, l'ANFH a récemment acquis une formation modulaire à destination des maîtres d’apprentissage. L'ensemble

Le catalogue des formations e-learning propose une offre étendue de modules qui va encore s’enrichir prochainement. Conçue en Bretagne et largement plébiscitée par ses adhérents, la formation "MULTI +" est désormais digitalisée. Elle

Suite au recensement de juin 2023, un seul premier groupe breton de DEAS n’a pu se constituer (12 personnes). Un second recensement aura lieu en décembre et le seuil de viabilité sera abaissé à 4 agent·es pour ce dispositif. Ainsi, le Pôle