ATTENTION : cet article est destiné aux établissements adhérents de l'ANFH bénéficiant de la version allégée de Gesform Evolution (GEA). Les autres établissements accèdent déjà au module GPMC de GE et donc au module des entretiens professionnels
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ARS et Préfectures sont chargées d’organiser au sein de leur territoire une campagne de recrutement en faveur des métiers du soin, du grand âge et du handicap les plus en tension, en Pays de la Loire le Plan de Mobilisation (PlaM) a été présenté
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Vous trouverez en téléchargement une note financière reprenant :
les différentes cotisations
les assiettes à prendre en compte
les observations bancaires à renseigner
les comptes bancaires concernés par les versements
Si
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L’ANFH accorde une période transitoire d’un an aux prestataires « Datadockés » déjà présents dans la liste de référencement ANFH pour la prise en charge des actions.
Retrouvez toutes les informations : https://www.anfh.fr/pays-de-la-loire/services-aux-etablissements/qualiopi
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Depuis mai 2021, l’ANFH déploie progressivement sa nouvelle plateforme de formation en ligne « e-formations » (https://e-formations.anfh.fr).
Celle-ci s’inscrit dans la volonté stratégique de l’ANFH de s’adapter à la transformation numérique
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Rappel du principe de base : Pour les professionnels exerçant dans les établissements sanitaires de la FPH, les frais liés au DPC sont pris en charge par l’employeur sur les fonds de DPC. Si l’établissement est adhérent à l’ANFH au titre
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L'Anfh Pays de la Loire propose un parcours personnalisé de 14 h en 5 phases, afin d'accompagner les agents dans leur évolution de carrière.
A partir de la situation actuelle de chacun, un programme sur mesure sera défini.
Ce dispositif
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